掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

株式会社BREXA Technology

【神奈川・厚木市】CMOSイメージセンサ（CIS）検証エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川・厚木市】CMOSイメージセンサ（CIS）検証エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業／最先端のイメージセンサ開発に携われる】

■仕事内容
イメージセンサ（CIS）の開発プロジェクトにおいて、仮想評価環境の構築からシステムレベルの検証業務まで幅広く担当いただきます。製品品質を左右する重要なポジションとして、ロジック回路・アナログ回路双方の知識を活かしながら、最先端のイメージセンサ開発に携わっていただきます。

■業務内容
・仮想評価環境の構築および検証環境整備
・イメージセンサ全体検証業務（TOP検証）
・イメージセンサにおけるロジック・アナログ結合検証
・電源系回路のシミュレーションおよび検証
・Verilogを用いた機能検証業務
・エミュレータを活用した検証・デバッグ業務
・検証結果の解析および品質改善提案

■使用ツール
・UNIX
・Verilog
・SPICE
・エミュレータ各種

■この仕事の魅力
◎最先端のイメージセンサ開発に携われる
スマートフォン、車載機器、産業機器など幅広い分野で活用されるイメージセンサ開発に携わり、半導体技術の進化を支えることができます。

◎システム全体を俯瞰できるポジション
TOP検証やロジック・アナログ結合検証を通じて、製品全体の品質向上に直接貢献できます。

◎専門性を高められる
Verilog、SPICE、エミュレータなど業界標準ツールを活用し、ロジック・アナログ双方の知識や検証スキルを磨くことができます。

◎開発の上流工程から携われる
仮想評価環境構築やシミュレーション業務を通じて、製品開発の早い段階から品質保証に携わることができるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UNIX環境での開発・検証経験
・Verilogを用いたロジック検証経験
・エミュレータの使用経験
・アナログ回路およびロジック回路に関する知識
・半導体製品における検証業務経験

■歓迎条件：
・CIS（CMOS Image Sensor）の全体検証経験
・ロジックTOP検証経験
・Mixed Signal（アナログ・デジタル混載）回路の検証経験
・SPICEを用いたシミュレーション経験
・半導体設計・評価業務の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
神奈川県厚木市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間ほど

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
410万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮･社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 20,061名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884647