クボタ環境エンジニアリング株式会社

【札幌／面接1回】リサイクルプラントの設備施工管理◆年休125日※土日祝／閑散期は定時退社／クボタG

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～クボタグループの技術力を強みに、設計・建設・運転管理・維持管理まで一貫して手掛ける環境インフラ企業～

■求人の魅力
・クボタGの安定基盤◎環境インフラを支える機械・電気・建築の知識を幅広く習得可能！
・年休125日（土日祝）・有給平均11日取得・残業月20～30h程度◎繁閑が明確でメリハリをつけて働ける
・賞与年2回・住宅手当・家族手当・資格手当最大4万円/月・退職金制度など福利厚生充実◎

■業務内容
官公庁や産業廃棄物処理事業者、リサイクルセンターなどが保有するリサイクルプラントの補修工事を担当します。
案件規模は数十万円から数千万円程度。
設備を停止できる期間や予算、安全性を踏まえ、工事計画から施工管理まで一貫して携わります。
また、当社が蓄積してきた運転・保守データや現場ノウハウを活かし、設備の状態に応じた補修計画を立案できることも特徴です。
工事管理だけでなく設備の安定稼働や長寿命化まで見据えた提案力が身につき、将来的には機械・電気・建築を横断するプラント技術者へ成長できます。

■業務詳細
・顧客との打ち合わせ
・現地調査
・施工計画
・見積書の作成
・協力会社の手配
・工程・安全・品質・原価管理
・完了報告書の作成

■働く環境
年休125日（土日祝）・有給平均11日取得・残業月20～30h程度。
繁忙期は8月頃から翌年3月、閑散期は残業がほぼない月もあり、メリハリをつけて働くことができる環境です。
月2～3回程度、土日や長期休暇中の出勤可能性がありますが、代休を取得できます。
出張は主に北海道内エリアで、2日から1週間程度が中心、最長2週間程度です。
出張時は宿泊費・日当・その他手当を支給しています。

■当社について
クボタ環境エンジニアリングは水処理・廃棄物処理施設などの設計・施工、運転・維持管理、補修・改造を展開しています。
クボタグループの技術と全国の運転管理現場で得る知見を補修・改造へ還元し、施設のライフサイクル全体を支えています。
生活に欠かせない環境インフラに継続的に関わり、資源循環型社会へ貢献する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必要条件：普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方
・何らかの施工管理経験
・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業
・フィールドエンジニアの経験
・機械の据付、機械設備の整備・保全の経験

■歓迎要件：
・施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・電気・建築・土木)

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-54
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による　月額1万3千円～2万円
住宅手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング

＜その他補足＞
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】■食事手当:300円/日 ■在宅勤務手当:200円/日■役職手当(5,000円～50,000円/月) ■資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ■現場代理人手当（1,000円／日）■単身赴任手当■帰省旅費/帰省手当
【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季