株式会社マイスターエンジニアリング

【東京丸の内】メカトロ事業企画／年10％成長の中核事業／裁量大・DX推進・フレックス勤務

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【売上高415億円・年間M&A5社の急成長企業／中核事業の事業企画主担当／フレックス・リモート環境で裁量大きく活躍】
■業務概要
当社のメカトロ事業（技術パートナー事業/ファクトリーオートメーション事業）の事業企画部門にて、事業成長に向けた戦略策定から運用基盤強化までを一貫して担当いただきます。事業部長直下の組織で、事業企画担当マネージャーと協働しながら、部門横断プロジェクトの企画推進や業務改善を主導します。現場への実装・定着まで深く関与し、グループ全体の成長に貢献できるポジションです。

■業務詳細
・メカトロ事業の短・中期戦略策定、PDCA推進（KPI設計、予実管理、施策立案・実行）
・各事業の業務プロセス可視化・課題発見・BPR（業務改善）の企画・実行
・経営情報一元化、ビジネスインテリジェンス強化（データ集約、ダッシュボード構築、レポーティング）
・経営会議向け資料作成、事業分析や意思決定支援
・営業・採用・技術者マネジメント等、部門横断プロジェクトの企画・推進
・業務システム/ツール（SFA・BIツール等）の導入と活用推進

■組織構成
事業部長直下の少数精鋭組織。事業企画マネージャーと密に連携し、裁量を持って業務推進。
現在メカトロ事業は従業員約1,250名、売上高約125億円とグループ売上の約3分の1を占める規模であり、年10%の成長を続けています。
一方で、更なる事業拡大に向けては、業務オペレーションの標準化・効率化、経営情報の一元化によるデータドリブンな意思決定、事業戦略のPDCAの定着など、事業運営基盤の強化が不可欠なフェーズにあります。

■業務の魅力
変革期の中核事業において、幅広い領域で課題解決力を磨き、戦略立案から現場定着まで携われます。主担当として実力を発揮できる環境です。

■就業環境
フレックス・リモート勤務可。住宅補助、社宅、保養所、スポーツ施設利用など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
事業企画責任者や部長、執行役員など上位ポジションへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
年間M&A5社、グループ23社・従業員2,800名・売上415億円の成長企業。コンサル出身など多様な経営陣とともに事業運営に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業会社での事業企画または経営企画の業務経験（事業計画策定、予実管理、業務改善、会議体運営等）
■歓迎条件
製造業での業務経験／人材サービス領域での業務経験／コンサルティングファームでの業務経験／BPRやシステム導入経験／BIツール活用経験／KPIマネジメント・管理会計の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準勤務時間：9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円（18歳・2人まで）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）

＜その他補足＞
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■住宅補助関連制度
【寮】28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇：入社半年経過時点10日～最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。