平野通信機材株式会社

【大阪】未経験からルート営業へ◇wifi・LANなどの通信機器◇6か月間育成◎残業月10h◎

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～お客様の相談役◎既存のお客様との信頼関係を築くオシゴト／IT・通信の知識を基礎から教育～

■業務概要：
当社は情報通信機器専門商社として、全国1400社以上の法人顧客に向けて電話機やWi-Fiルーター、LANケーブル等の卸販売を行っています。主な業務は既存取引先へのルート営業となり、新規開拓営業はありません。担当企業の業務効率化や課題解決に寄与する提案を行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。

■業務詳細：
担当顧客（施工店・販売店・工務店・商社等）に対し、製品情報や業界動向の提供、ニーズヒアリング、最適な機器・機材の提案、見積書作成、納期調整、価格交渉、メーカーとの同行営業等を担当します。1人20社～30社を受け持ち、訪問や定期情報交換、商品説明会開催などを実施。業務は直行直帰・リモートワークも可能で、効率的な営業活動が可能です。

■扱うサービス
情報通信機器（電話機、Wi-Fiルーター、LANケーブル等）を中心に、業務インフラ構築に必要な製品全般を取り扱います。

■組織構成
20代・30代の若手中心、男女ともに活躍しており、中途入社者も多く在籍。クラブ活動や交流会も活発で、コミュニケーションが良好な職場です。※定着率：100％（直近1年以内）

■サポート体制：
入社後はOJTやメーカー研修などを通じて、ITやネットワークの基礎知識から丁寧にお教えします。

＜流れ＞
入社～3カ月：先輩社員によるOJT、新入社員研修、メーカー研修などで基礎を習得
4～6カ月：営業同行を通じて実践スキルを身につけ、既存顧客を徐々に引き継ぎ※約6カ月を目安に独り立ちを目指します。

■キャリアパス：
半期ごとの評価制度により、成果や頑張りを賞与・昇給へ反映。年齢や社歴に関係なく、実績次第で早期のキャリアアップも可能です。

■業務の魅力：
未経験から営業スキルとITインフラの専門知識を習得できる環境です。賞与年2回（昨年度実績4カ月分）、年間休日125日以上、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けます。

■就業環境：
転勤なしの駅チカオフィス。リモートワーク制度を導入しており、19:30のPC自動シャットダウンやノー残業デーなど、効率的な働き方を推進しています。高い定着率も当社の特長です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）※社有車で移動する場合があります。
・PCの基本操作ができる方（Word、Excelの入力等）

■歓迎条件：
・営業、あるいは営業事務の経験がある方
・商社、メーカー系の勤務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区豊崎5-3-23
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
直行直帰を推奨しているため、効率的なスケジュール管理が可能です。リモートワークにも対応しており、移動時間を有効活用しながら柔軟に働ける環境を整えています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月※原則定時退社■19:30でPCシャットダウン、水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中＞
基本給：230,000円～266,000円
月額一律手当(住宅手当)20,000円
月給：250,000円～286,000円
※試用期間中は、営業外勤手当は支給しません。
※残業発生分は別途全額支給します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限5万円
家族手当：配偶者1万円、子5千円
住宅手当：世帯主2.2万円、他2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度 （新入社員研修、OJT研修、メーカー研修、商品勉強会など）

＜その他補足＞
■社員持株会
■社外研修
■リモートワーク制度 （外出先や移動中にも柔軟に業務可能）
■時短勤務制度
■ノートPC貸与
■保養所利用可 （会員制リゾート「エクシブ軽井沢」）
■クラブ活動 （アウトドア部、ゴルフ部、読書部など）
■LINEを活用した迅速な情報共有・相談体制あり
■休日の業務連絡は禁止 （オン・オフのメリハリを大切にしています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（9連休も取得可）、慶弔休暇、有給休暇（25年実績：平均取得日数17日）産前・産後休暇（取得実績有）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）※5日以上の連続休暇取得可能