掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社タカサ

【千葉/営業経験者歓迎】薬局の店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業/絶賛事業拡大中!

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正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【千葉/営業経験者歓迎】薬局の店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業/絶賛事業拡大中!

~営業経験を活かして薬局の店舗開発に挑戦可能!在宅医療のリーディングカンパニー/年休125日/生活に必要不可欠な薬局を増やしていくお仕事です!~

■業務内容:
今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職のお仕事をお任せします。各事業の拡大と共に出店ペースが加速。2030年には今の規模を"倍"にしたいという想いで取り組んでいます。事業拡大のための基幹となる人材採用です。

■具体的な仕事内容:
店舗開発に関する業務をお任せいたします。
・店舗開発、医師誘致における補助業務
・店舗開発の物件取得に関する業務
・店舗開発の出店に関する業務
・タイアップ医療機関対応
・医師誘致に関する業務
・開業支援に関する業務
・事業推進部に関する業務
まずは育成枠として基礎基本から習得いただく予定です。
将来的には単独で店舗開発、医師誘致をし、自ら企画した店舗の出店に挑戦頂きます。

■組織
事業推進部は7名在籍。
最初はしっかりと育成を致します。ゆくゆくは、自走頂きながら自立して働いていただくことが可能な環境です。

■働き方
スケジュールはご自身で管理・調整頂き、責任をもって自由度高く働いている社員が多いです。残業時間は0時間の社員もおり、平均的には20時間以内程度です。実際に働いている社員からも、「働きやすい」という声を頂いています。
※繁忙期(4月・10月)は、多いと約30時間程度の残業が発生します。

■当社の魅力:
★千葉に根差した優良企業
千葉を拠点に40年以上地域密着で展開する地場優良企業です。「病める人とその家族の心のオアシスでありたい」という理念のもと、調剤薬局に加え介護・フィットネス等の複合事業を推進。調剤薬局としては、トップシェア誇っており、地域になくてはならない存在を確立しています。

★地域との連携にも注力
地域の団体(プロスポーツや教育機関、地域企業など)との連携を行い、イベントの開催・参加を行っています。地域に必要とされる企業であり続けることを大切にしています。

★長期就業可能な環境
自由な働き方と大きな裁量のもとで、医療×不動産の専門性と一貫型開発スキルを身につけ、管理職または開発のプロなど、多様なキャリアが描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~
◆必須要件:
・営業経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
・店舗開発に挑戦したい方
・医療業界で社会貢献をしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
海浜幕張支社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F
勤務地最寄駅:JR京葉線線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※都内からも通勤頂きやすい海浜幕張で勤務頂きます。
 時期によっては、週に数回本社(市原)に出社頂くケースもございますが、都内から通勤している社員も多数在籍しております。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
365万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,250円~310,000円

<月給>
251,250円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験等に応じて給与を決定します。
■昇給:年1回(4月)※1月あたり 1.00%~2.00%(前年度実績)
■賞与:年2回(7月、12月)※評価・業績等により変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上規定内支給(上限月5万円まで)
社会保険:東京薬業健康保険組合
退職金制度:正社員5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー
■フォローアップセミナー、外部研修

<その他補足>
■有給積立制度
■産休育休制度
■資格手当
■リフレッシュ・ホリデー制度
■育児短時間勤務
■子女教育手当(当社規定による)
■慶弔見舞金
■リロクラブ

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■原則土日祝休み
有休(試用期間終了後に付与、日数は入社月による)、夏季(5日※有給計画取得による)、年末年始(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護・看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)調剤薬局の経営(2)一般薬品の販売(3)介護用品販売(4)ストマ装具・人工乳房販売
(5)介護保険関連事業
・福祉用具販売/レンタル
・居宅介護支援計画作成
・高齢者専用賃貸住宅
・通所介護サービス
・訪問入浴サービス
・住宅改修
(6)フィットネス事業
■会社理念:
「病める人と、その家族の心のオアシスでありたい」
私たちタカサは、1980年の創立以来、この理念のもとにお客さまと接してきました。
時代の変革の中で、調剤薬局の役割は、単に薬を提供する場だけではなくなってきています。タカサに行けば何か情報が得られる、解決の方法が見つかる、という安心できる場所を、お客さまの身近に提供することが、私たちにできる社会貢献だと考えています。
タカサの企業理念は、病める人とその家族だけでなく、地域の方々「一人ひとりのオアシス」に広げてゆきます。

所在地

〒290-0055
千葉県市原市五井東1-1-1

設立
1980年10月
従業員数
659名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884792

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