旭ビルウォール株式会社
【台東区】建物のファサード設計(管理職)~年間休日123日/完全週休二日制/フレックスタイム制~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休123日/在宅勤務制度有/住宅手当有/大型案件を手掛ける安定基盤/ファサードエンジニアリングのニッチトップ企業】
■業務内容
・建築外装領域におけるファサード設計の推進およびグループのマネジメント業務を担っていただきます。
・ガラス、GRC、金属、テラコッタなど多様な外装材を活用した設計方針の策定、品質確保および技術的な意思決定を行います。
・設計図書のレビュー、納まり検討、構造安全性の確認を通じて、プロジェクト全体の設計品質向上をリードしていただきます。
・外注製作段階においては、工務部門や協力会社との調整・折衝を行い、生産体制の最適化を推進します。
・施工フェーズでは、現場関係者との協議や技術支援を通じて、円滑なプロジェクト運営および課題解決を担います。
・若手技術者の育成・指導ならびにチームマネジメントにも携わっていただきます。
■組織構成
本部長1名、副本部長1名、部長1名、グループリーダー1名、メンバー13名
アルバイト・派遣社員等8名 計26名
■働き方について
完全週休2日(土日)、祝日、年休123日と、ワークライフバランスの両立が可能な働きやすい環境です。
■当社の魅力
◎当社は建築の顔であるファサードを専門とし、銀座/表参道界隈や麻布台ヒルズなど、注目度が高く、建築としても際立つ建物を多数手掛けてきました。特殊なファサードを専門とする企業が国内では数社しかないため、業界内でのシェアが高く、安定基盤が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも
・管理職経験(3年以上)
・建築にかかわる図面のチェック、承認の経験
・Auto Cad、Excelが操作できること
■歓迎条件:
・一級建築士/二級建築士/一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士
・サッシメーカーやPCメーカー等で建築外装の図面や打合せ、作図経験
・Rhinocerous、Grasshopper、BIMなどの使用ができる方
勤務地
本社
住所:東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル8F
勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
664万円~952万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円~595,000円
<月給>
415,000円~595,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:4か月分(7月、12月に各2か月分)+決算賞与(3月)
2025年度実績 5.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限あり( 50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:各種階層別研修、各種専門知識研修
■資格取得支援制度(一級建築施工管理技士、一級建築士など)
■自己啓発支援制度(語学など)
<その他補足>
■目標管理制度
■総合福利厚生制度、カフェテリアプラン
■産業医面談制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員間懇親費用制度
■クラブ活動(フットサルクラブ、ボルダリングクラブ、写真部ほか)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、出産育児休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)GRC/GRG/FRP(繊維補強建材)の設計・施工・コンサルティング
(2)耐アルカリ硝子繊維の販売
(3)プラント・鉄道等の防音壁の設計・施工・コンサルティング、騒音・音響測定
(4)風切音防止ルーバー・太陽光発電ルーバーの設計・施工・コンサルティング
(5)ファサードエンジニアリング
(6)ガラスエンジニアリング
■事業の特徴:
・景観材料事業(GRC、GRG、FRP、トラスウォール)…GRCは耐アルカリ性硝子繊維で補強したセメント製品です。GRCは同社のルーツであり、リーディングカンパニーとしての自負を持っている分野でもあります。
・環境エンジニアリング事業(風切音防止ルーバー/ソーラールーバー)…数値シミュレーションによる建物まわりの風環境の分析や風洞実験により、デザイナーの意匠イメージと風切音防止を両立するルーバーを数多くのプロジェクトに提供しています。また、太陽電池を組み込んだ建材一体型の太陽光発電ルーバーを取り扱っています。
・環境エンジニアリング事業(産業防音/公共防音)…耐候性や施工性に優れたグラスロン防音パネル。発電機をはじめとする各種設備機器に対する効果的な防音対策のための各種サイレンサー、エンクロージャー、ボンネット、ホール、 スポーツ施設、スタジオなどの音の最適ソリューションを提案する音響設計を行います。
・ファサードエンジニアリング事業…主にブランドやアトリエ系事務所の依頼を扱います。長年培ってきたガラスおよびガラス周辺部材の設計ノウハウと、窯業/金属/セラミック/樹脂等の多岐にわたる材料知識を生かして、よりよいファサードを具現化する手伝いをします。
・ガラスエンジニアリング事業…高度な技術力を駆使し、DPG(ドットポイント工法)、MPG(メタルポイント工法)、コマガラス工法などを用いて透明感あふれる空間づくりを行います。また、国内外のさまざまな特殊ガラス、特殊素材を使った意匠性の高いガラスファサードを提供しています。- 所在地
〒111-0036
東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル8F- 設立
- 1990年2月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,943百万円
- 経常利益
- 507百万円
- 平均年齢
- 46.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
