阪急阪神不動産株式会社

【梅田／転勤無】内装デザイン提案・設計※BtoB◆東証プライム上場阪急阪神G／フレックス／残業20ｈ

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【東証プライム上場阪急阪神グループ／商業施設、ホテル、オフィスなどのデザイン提案・設計★年休124日・土日祝or水日祝／フレックス／残業20ｈ程】

＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／
100年以上にわたり培ってきた「沿線開発」のノウハウと、高い信頼・ブランド力を誇る当社にて、非住宅のデザイン提案～内装設計をお任せします！

■採用背景：
当社の空間企画グループでは、居住用不動産のリノベーションを中心に取り扱ってきましたが、近年は事業を拡大し、オフィスやホテルの共用部、高齢者施設などBtoB案件も増加しております。2030年度に売上2倍以上を目指す成長戦略のもと、事業拡大に向け増員募集を行います！

■職務内容：
非住宅案件をメインに、デザイン提案・内装設計・顧客折衝を行います。
※阪急阪神ホールディングスグループ案件だけでなく新規顧客も増やしていく方針のため、営業設計として活躍できる方を募集します！

■給与：
・インセンティブ制度はなく、毎月安定した収入を得る事が可能
・年収例：年齢30歳／年収600万円
・2026年度にはベースアップも実施

■組織構成：
・空間企画グループは現在45名程
・20代～40代まで幅広く活躍しており、30代～40代後半がボリュームゾーン
・男女比は4：6
電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！

■働き方：
・年休124日（土日祝または水日祝休み）
・残業20ｈ程
・フレックスタイム制：8時～21時／コアタイムなし
・在宅勤務

■雇用形態：
◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】
※基本的に入社6ヵ月～1年後を目安に登用となります。
◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装設計のご経験
（商業施設、公共施設、ホテル、オフィス、レジデンス等）


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月20ｈ程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です。空間企画グループでは、これまでの登用率は100％です。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000／月を限度とする
家族手当：正社員登用後あり
住宅手当：正社員登用後あり／36歳まで(最長8年)
社会保険：■各種完備
退職金制度：正社員登用後あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。


＜その他補足＞
＜※は正社員登用後の適用＞
【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回（月給制のみ）・※業績連動賞与（月給制のみ）・※個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・※厚生手当（条件有）・※住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・※グレード別研修制度・資格取得祝金制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝または水日休み）
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇