掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

高松建設株式会社

【WEB説明会<9月16日(水)12時~>】応募意思不問!営業職採用※土日祝休み/東証プライム上場G

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【WEB説明会<9月16日(水)12時~>】応募意思不問!営業職採用※土日祝休み/東証プライム上場G

~【応募意思不問WEBセミナー】<9月16日(水)12時スタート予定>~
★選考要素なしですので少しでも気になる方がいらっしゃいましたらご応募ください!★

建築コンサル営業職にご興味のある方は、ぜひご応募ください!
【説明会概要】ーーーーーー
■所要時間:45分
■日時:9月16日(水)12時スタート
■開催方法:Zoomによるオンライン開催(ご自宅からお気軽に参加ください)画面OFFで参加可能
URLについてdodaより案内をさせていただきます
■概要:仕事内容、仕事のやりがいや難しさ、研修制度など
※当日に選考はありません、服装も自由ですので、どうぞお気軽にご参加ください。
ーーーーーー

■業務内容:
~開発型・総合提案営業~
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。

■具体的な業務内容
(1) 新規顧客の開拓営業
・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
・事業収支シミュレーションの作成・提案
(2) 外部ネットワークの構築・活用
・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
(3) 社内各部署との「チーム営業」
・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進
当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

■働き方:
《メリハリの利いた働き方が可能》
・働き方改革を推進しており、残業は10h程と少なく、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※応募意思不問セミナーです(WEB)!※どなたでもご参加ください!
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏の支店
住所:東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県の首都圏のいずれかの支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間10H以内、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~590,000円

<月給>
300,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前年度賞与支給実績:6ヵ月~7ヵ月(等級、評価、会社業績に支給率は変動します)
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円/月
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:確定拠出年金制度、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 他
■諸手当:消費税手当 他
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇は入社時に最大10日間付与されます。

会社概要

事業概要

~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
◆特徴・強み:
<土地活用の有効な方法を事業プランから企画提案。多様な用途の建物を企画する総合建設事業>
同社はただ建物を造るだけのゼネコンではありません。マンションを中心とした事業提案型の価値提供で建設受注を続けています。土地資産をお持ちのお客様に対し、お客様の悩み(建物の老朽化・相続税・事業承継など)に寄り添って、多様な有効活用方法を提案しています。そのため、お客様の地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画・提案を実施し、受注後は設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポートする体制が整っています。また、自社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案しています。同社では全て自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。完成工事の90%以上が自社による設計・施工であり、営業・設計・施工管理の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスを続けています。

所在地

〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立
1980年11月
従業員数
19,318名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

99,000百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884992

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