キグナス石油株式会社
【東京・フレックス】経理職◆将来的に管理部門全体の経験も積める／働き方◎／社宅制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広いキャリア形成が可能／安定経営／年休124日（土日祝）／フレックス／社宅制度あり】
全国に400ヶ所以上のサービスステーションを展開し、人々の暮らしや産業を支えるエネルギーインフラ事業を手掛ける当社にて、経理業務を中心にご担当いただきます。
■業務内容
まずは経理部門にて日常経理や決算業務などの実務経験を積み、将来的には総務・経営企画などのコーポレート部門を含めた幅広い管理業務に携わっていただく可能性があります。
経理の専門性を身につけながら、会社全体の運営を支えるコーポレート人材としてキャリアを広げていける環境です。
■業務詳細
＜業務例＞
・日次・月次経理業務全般
・仕訳入力および帳簿管理
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算業務
・税務対応および各種資料作成
・予算管理
■入社後の流れ
本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、当面は経理部へ配属を想定しており、先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。
将来的には経理業務のエキスパートや、実務職として各部門の定型業務を担っていただきます。また、東京地区内にあるコーポレート部門（総務部、経営企画部）、需給部、直売部、支店統括への社内ローテーションの可能性がございます。
■期待する役割
担当業務を正確かつ継続的に遂行しながら、業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。また日々の業務を通じて知識や遂行力を高め、より高い価値を発揮いただくことを期待しています。周囲のメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して業務を進めていく風土のため、周囲を支えながら組織全体へ貢献していただける方を歓迎します。
■組織構成
・6名程度
ジョブローテーションにて経理・財務業務を分担しています。裁量をもって業務に携わることが可能です。
■働き方
・残業時間：閑散期0～15時間・繁忙期20～40時間
・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％）
■年収例
30歳/620万円、35歳/680万円
※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額
※賞与は過去5年平均実績で算出
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・年次決算のご経験3年をお持ちの方
勤務地
本社/東日本支店
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー 10階
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
東京地区内にあるコーポレート部門へ、社内ローテーションの可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
580万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,100円～351,400円
その他固定手当/月：26,990円～33,383円
＜月給＞
311,090円～384,783円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当は地域手当（東京地区9.5％）を指し、毎月固定でお支払いいたします。
■年収は前職・経験を考慮し当社規程に準じ決定
■年収例：30歳/620万円、35歳/680万円
■賞与は業績連動のため毎年変動の可能性有（3.5～8.0ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者19,000円、子9,500円／人
住宅手当：世帯主27,000円 独立生計者 20,000円
寮社宅：借上社宅・借上独身寮（自己負担10～35％）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月程度は集合研修（SS実習含む）、その後、配属先でのOJTを予定しています。
その他研修制度も整っています。（階層別研修、キャリアアップ研修、eラーニング等）
＜その他補足＞
■地域手当：
東京・大阪地区（本給＋家族手当)の9.5％
名古屋地区（本給＋家族手当)の7.0％
■制度：
カフェテリアプラン（年間30,000円まで会社補助）、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、確定拠出年金（DC）制度、財形貯蓄制度
■その他：
アウトソーシングによる福利厚生施設利用可能
休日・休暇
年間有給休暇17日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（入社1カ月経過後付与17日～最大22日/年）、土日祝、年末年始（6日）、結婚休暇（8日）、配偶者出産休暇（3日）、リフレッシュ休暇（勤続15/20/25年は各5日、30年は10日）等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：石油および石油化学製品の販売（石油元売）
■事業概要：石油精製を行わず石油製品の販売に特化しています。キグナスブランドのSS（石油業界ではガソリンスタンドをサービスステーション（略してSS）と称します）へガソリン等を販売するとともに、販売管理システムや各種販促ノウハウの提供、またキャンペーン企画や人材育成等の店舗運営全般の支援サポートを行っています。当社は、精製部門を持たずに販売に特化することで従業員一人当たりの売上（約40億円）を誇っており、これは競合他社と比較しても優位な点です。取引先は全国200社以上・約450SSあり、さらに大手企業等の直需先にも販売を行っています。またコスモ石油株式会社との石油製品の供給契約があるため、安定供給を行うことができる体制にあります。
■当社を取り巻く環境：国内の石油産業は、15社余りの石油元売会社が合併を繰り返し、現在5社に集約されています。以前は激しい価格競争により、収益が安定しない事もありましたが、業界が集約されていく事でマーケットが安定し、石油元売り各社は近年稀にみる好決算が続いております。環境問題等から石油製品の販売減が見込まれていますが、一般生活の必需品であるガソリン・灯油、また流通や工場等の稼働に不可欠である軽油・重油の需要は堅調であり、現在国内で走る約6,200万台の乗用車と約1,400万台のトラックの多くは石油製品を燃料としており、急激な需要の減退は考えにくい状況です。こうした安定基盤のもと、長期的には確実視される需要減退に備え、新規事業創出に向けた挑戦を進めています。
■当社の特徴： 業界トップレベルの財務体質とコスト競争力を誇っており、約80名の少数精鋭体制で業界シェア燃料油計約2％（従業員一人当たりの売上が約40億円）を占めています。さらに新しいことへの実行力があり利益率の高いセルフSS比率も業界トップクラスです。また、就業環境に関してはワーク・ライフ・バランスが取れ、多様な人材が安心して働くことができるような制度を整備しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 売上高
381,257百万円
- 経常利益
- 3,011百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
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