掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/1(木)

生和コーポレーション株式会社

コンサル営業/愛知限定・転勤なし/中途入社平均年収897万円

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【抜群の知名度】年間完工数19年連続シェアNo.1

【完全実力主義】年齢・社歴・経験など一切関係なし!

【成果給】受注額に応じ360万~900万円の支給例

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自分なりの勝ち筋をつくる。
その挑戦が、大きな収入に変わる。

どのオーナー様を訪ね、どんな情報を届け、次の提案へどうつなげるか。土地活用のコンサル営業に、一つとして同じ進め方はありません。自ら考えて動き、試行錯誤を重ねるほど、自分なりの営業スタイルが磨かれていきます。

名古屋拠点は、一人ひとりの主体性を大切にする風土が特徴です。誰かの指示を待つのではなく、自分の力を試したい方に適した環境です。もちろん、すべてを一人で解決するわけではありません。専門的な内容は設計・工事部門へ相談し、商談では上司や専門家の力も借りながら、提案を形にできます。

\あなたの挑戦を支える、確かな基盤/
★受注額に応じ、360万円~900万円の成果給支給例あり
★35年保証をはじめ、自信を持って提案できる商品力
★上司や専門部署の支援を受けながら提案を形にできる

自分なりの勝ち筋を磨きながら、営業としての可能性と収入を広げていきませんか。

生和コーポレーション株式会社 コンサル営業/愛知限定・転勤なし/中途入社平均年収897万円

仕事内容

【業界屈指の高歩合率/上司・他部署の支援あり】マンション建設・賃貸経営など土地活用の提案を担当

具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
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【土地オーナー様との関係構築】
社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築。賃貸マンション経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。

【提案プランを決定】
設計部、工事部、不動産部など専門部署とチームを組み、提案内容を決定。商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。

【提案・成約】
最初のうちは、上司が提案を担当するケースも。もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります!


社員の成長を促す仕組み
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【高い還元率】
月給にプラスして、出来高成果給+報奨金を支給。
年収2000万円のメンバーも複数在籍中!

【充実の研修制度】
業界未経験でお客様と何を話したらいいかわからない、という方でもご安心ください!研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします!
入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から丁寧にお教えしています。

【圧倒的な営業のしやすさ】
◎抜群の知名度
豊富な実績だけでなく、TVCMなどの広告により高い知名度があります。当社をご紹介する際にもスムーズにお伝えでき、お客様との関係構築の後押しとなります。

◎高い商品力
グッドデザイン賞を受賞するデザイン性と100年賃貸を実現する耐久性の高い完全オーダーメイドの商品を展開。さらに入居率90%を保証する35年保証を実施するなど、オーナー様に自信を持って提案できる商品が充実しています。
実際に入居率は98%を上回っており、圧倒的な資産価値をご提供しています。
チーム組織構成
■未経験入社8割以上
元アパレル・製造業・飲食店スタッフなど、異業界からスタートした社員が多数活躍中。

対象となる方

【職種・業界経験不問】不動産業界に挑戦してみたい方◎入社者の80%は業界未経験者です

☆業種・職種未経験歓迎
☆5名以上の採用
★人物・意欲重視の選考です。
★面接日や入社日は調整いたしますので、在職中・離職中を問わず、お気軽にご相談ください!

【必須条件】
■高卒以上

【こんな方は歓迎】
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■高収入を手にしたい方
■成果をしっかりと評価されたい方

◎不動産業界の経験者は優遇します

選考のポイント

当社では年収2000万円超の社員も在籍しています。しかし、それは簡単に実現できることではありません。日々粘り強く努力し、言動に責任を持てる方であれば、経験を問わず成果を上げることができるでしょう。

勤務地

【転勤なし・徒歩10分以内】
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号[最寄り駅]名鉄名古屋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇の変動はありません。

給与

<年収2000万円以上の社員も!>

■月給30万円~50万円+出来高成果給+報奨金

※上記月給には固定残業代9万円(月53時間分)を含みます。
※固定残業を超える時間外労働分は別途支給。

【中途入社の営業の平均年収】
897万4000円+報奨金 (営業社員270名/平均月給34万7000円+平均成果給481万円+報奨金/2024年度実績)

【年収例】
◎3149万円/42歳:7年目/課長/契約年6棟…月給33万8000円+成果給2744万円
◎2220万円/30歳:3年目/契約年3棟…月給35万8000円+成果給1800万円
◎1380万円/30歳:5年目/係長/契約年2棟…月給40万円+成果給900万円
◎900万円/26歳:2年目/一般職/契約年1棟...月給29万円+成果給552万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【業界トップクラスの成果給】
契約金額に応じ、契約ごとに支給(例:受注額2億円⇒360万円、3億円⇒540万円、4億円⇒720万円、5億円⇒900万円)

【報奨金】
成績優秀者に半年ごとに50万円~200万円を支給
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円/中途社員の平均年収897万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度

<スキルアップに関する制度>
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■報奨金(優秀な成績を収めた社員に半年ごとに50~200万円を支給)
■成果給(契約金額に応じて、※300~900万円を支給)※契約金額によって異なる
■新人賞

<ライフスタイルに関する制度>
■退職金 (勤続5年以上で支給)
■子供扶養手当(条件あり)
■妊娠時短制度
■サークル活動(フットサルなどのスポーツ)

休日・休暇

年間休日

120日※当社カレンダーに準ずる

休日・休暇

■完全週休2日制
(日・月)/祝日がある週のみ年4回の月曜出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(2026年4月以降9連休)

■夏季休暇
(2026年4月以降9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

【キャリア・研修体制について…】

【キャリアアップについて】
給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格可能。半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。

【充実の育成・サポート体制】
同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しているため、業界未経験の方もご安心ください。
お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、充実したサポート体制も自慢です。

【人事担当からのメッセージ】

【不動産のどこでも活躍できる人材に】
マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。3~5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。
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社員インタビュー

Q.当社に転職して感じたメリットは?
同僚

中本さん(3年目)

Q.当社に転職して感じたメリットは?

前職に比べ、パンフレットなどの営業ツールの充実度、営業課長や支店長からの直々のアドバイスなど、営業のしやすさを実感しています。会社規模の大きさがあるからこそ、結果の出しやすい環境が整っています!

Q.上司の方との思い出深いエピソードは?
同僚

巽さん(5年目)

Q.上司の方との思い出深いエピソードは?

身だしなみについて厳しくも優しく指導いただいたことがあり、ポジティブな変化を後押ししてくれる存在だと感じています。仕事に対する姿勢が、私生活にもいい影響を与えているという実感もありますね。

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取材レポート

社員の働き方は?

誠実さが活きる。長期戦略で挑む、信頼を積み重ねる営業。

生和コーポレーションの営業は、目先の契約数を追い続ける仕事ではありません。年間1~2棟という大きな案件に、覚悟をもって向き合っていく営業です。

提案から引渡しまで一貫して携わるため、金融・税務・建築・不動産といった一生ものの知識が、実務を通して身についていきます。オーナー様の人生や資産に深く関わり、悩みに向き合い、戦略を練り、信頼を勝ち取る。その積み重ねが、成果となり、収入となって返ってくるのです。

簡単ではないからこそ、本気で取り組むほど面白い。成長も、やりがいも、そして高い評価も、すべてここにあります。

業界未経験の方も多く活躍している同社。行動量こそが成果への一歩となるため、経験や知識は問いません。
やりがい

やりがい

■成果がそのまま収入に直結
同社で扱うマンションは1棟数億円単位。1棟契約ごとに約300~900万円の成果給が支給され、経験・学歴・年齢に関係なく、成果を出せば昇給もキャリアアップも実現できる環境です。

粘り強く続けた取り組みが、給与という形で反映されるため、モチベーション高く働けるでしょう。また、決裁権を持つ資産家の方々と日常的にお話できるため、自身の視座も高まります。

きびしさ

きびしさ

■主体性が必要不可欠
1件ごとの規模感の高さ、加えて飛び込み営業ということもあり、すぐに成果が出ることはほとんどありません。2年、3年と長いスパンで考えながら、コツコツと目の前の仕事に取り組む主体性が求められます。

とはいえ、同社では雑談の内容や時事ネタなど、営業の仕方を上司から丁寧に指導してもらえます。焦らず腐らず、真面目に取り組める姿勢のある方なら心配はいりません。

【完全実力主義】業界未経験の方も歓迎。社歴・年齢に関わらず、成果に応じたチャンスが広がっています。

【知名度抜群】好立地×おしゃれな物件で入居率は98%超。優位性の高い商品を自信を持って提案できます。

【営業のコツを伝授】上司・先輩が、営業のコツをしっかりサポート。意欲ある人は決して見捨てません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)※土曜日の面接も可能

  • 内定

※書類選考後は結果に関わらず、1週間程度でご連絡いたします。
※面接日程・入社日などのご相談にも応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。

【採用担当より】
■応募フォームの内容をもとに書類選考を行いますので、できるだけ詳細にご記入ください。
連絡先
生和コーポレーション株式会社 

【西日本本社/人事部】
大阪府大阪市福島区福島5-8-1
TEL:06-6345-5888
Email:jinji@seiwa-stss.jp

会社概要

事業概要

■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計、リフォーム等のご相談
※ISO9001、ISO14001認証取得

☆史上初!中高層の賃貸集合住宅でグッドデザイン賞を6年連続受賞!
(2025年度受賞で10度目6年連続)

所在地

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-8-1(西日本本社)

設立
1971年 4月
代表者
代表取締役社長 CEO 黒田 英之
従業員数
2,350名 ※グループ連結
資本金
30億円 ※グループ連結
売上高

2,212億円(2026年3月期) ※グループ連結

平均年齢
35.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015886217

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