一般社団法人RCF

【西新宿】社会課題解決PJTの企画推進/リモート可・年休120日／地方創生・災害復興

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～社会課題の現場から制度・政策まで関われる／2011年東北震災をきっかけに発足/行政・企業・NPOをつなぐプロジェクトデザイン／社会インパクトと働きやすさの両立(リモート活用可、年間休日120日)～

■具体的には：
人材・産業・コミュニティ支援といった幅広い分野の課題解決んい向けたコンサルティング、支援の企画・提案

■職務詳細：
・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握
・支援のための企画立案（企画書の作成・提案・被災地での折衝等）
・プロジェクトの推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等（関係者との連絡・調整情報発信、報告等）

■取組み事業テーマ：
・復興・孤独孤立・こども。里親里子・移住・一次産業・観光振興等
・現在、熊本地震への支援活動についても開始しました。
・能登半島地震の復興事業支援(現地の団体の資金的・事業的支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた支援等)、孤独孤立支援(一人親家族を含む貧困世帯向けの職を通した、企業連携・省庁連携の支援等)、福島の移住施策の策定・推進支援、地域における一次産業支援(担い手や働き手の確保やブランディング支援等)等の顕在化した課題も。


■チーム・組織構成：
コンサルティングファーム、IT企業、総合商社、メーカー、人材、出版、広告、メディア、省庁や自治体、国際協力団体やNPO出身等異業界・異職種の方が多数活躍中
・組織名称：社会事業コーディネーターチーム
・男女比：男性50％、女性50％
・年齢構成：20～40代

■就業環境：
・年間休日120日
・テレワーク活用
比較的就業しやすい環境です。
隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。
入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務の経験
・プロジェクトの企画管理・推進の経験（NPO法人、官公庁、地方自治体、コンサルティング会社、事業会社などでの経験）

■歓迎要件：
・公共セクターでの企画提案

＜勤務地詳細＞
新本社(2026/09)
住所：東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業10時間　※ほとんど19時までには退社しています。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・以降はPJTの期間に応じて変更・正社員登用あり(希望者の場合ほぼ100％)

＜試用期間＞
3ヶ月
・年次有給休暇は入社後半年より付与（フルタイムの場合10日）
・初回契約が2年以内の3月末まで、うち3か月が試用期間となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50000円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝
休暇：年末年始休暇
有給休暇は勤務期間による