クリアル株式会社
【新橋】アクイジション※マネージャー候補◆不動産資産運用×DXで急成長◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証グロース上場/高成長の不動産投資運用会社/業界No.1・累計GMV1,000億円越えの不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL運営」~
アクイジション業務全般を担当いただくマネージャー候補を募集いたします。
■業務内容
◎不動産取得業務全般
・不動産ソーシング:市場調査、ネットワーク構築、情報収集を通じ、投資機会の特定・発掘(開発案件を含む)
・アンダーライティング:投資対象不動産の収益性、リスク、将来性を詳細に分析し、投資判断を行う
・デューデリジェンス:法律、税務、エンジニアリング等幅広い観点から、対象不動産の適正評価を実施し、リスク検証
・クロージング:契約条件の交渉、関連書類の作成・確認、資金決済を含む一連の手続きを主導し、取引を完了まで
◎ファンド組成業務
・レンダーセットアップ: 金融機関との交渉、融資条件の調整、ローン契約の締結等、資金調達に関する一連の手続き管理
・エクイティファイナンス: 投資家からの出資を募るための活動を行い、資金調達の実施
・SPC組成: 不動産投資を目的とした合同会社(GK-TK)、特定目的会社(TMK)等の設立手続きの管理
■魅力
・ソーシング~クロージングまで一貫して行うことが可能
・クラウドファンディング、私募ファンド、プリンシパル投資、そして今後ST領域も広がり、豊富な種類を用いたハイスピードかつオリジネーションのある組成が可能
・アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等、制限はなく、幅広いアセットが可能
■会社概要:
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、デジタル技術を活用して、誰もが1万円から手軽に始められるネット不動産投資(不動産クラウドファンディング)を展開し、業界を牽引しています。
サービス開始からの累計調達額は1,047億円を超え、登録いただいた投資家数は13万人を突破しました。
今後はブロックチェーン等の最新技術を使った「デジタル証券(不動産ST)」の市場にも参入し、2030年3月期には年間調達額2,500億円を目指す業界のGameChangerへと成長を続けています。
今後もよりテクノロジー/AIの力で資産運用の常識を塗り替える挑戦を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- 私募ファンド組成経験者
- 不動産アクイジションまたはファンド組成に関する一連の業務(オリジネーションからクロージングまで)を主体的に遂行した実務経験
■歓迎要件
- 不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
- マネジメント経験2~3年以上お持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
勤務地最寄駅:JR線・都営三田線・東京メトロ線/新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅
受動喫煙対策:その他(社内禁煙(喫煙ブースあり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,100万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):733,600円~1,200,000円
固定残業手当/月:183,400円~300,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
917,000円~1,500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職雇用前提のため、みなし残業代なし
■賞与:業績により支給可能性あり
■昇給:年1回(7月)
■手当:通勤手当、時間外労働手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:(月30,000円/当社管理物件)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
<その他補足>
■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■家賃補助(月30,000円/当社管理物件)
■社内部活
■従業員持株会
■従業員紹介制度
■表彰制度
■出産・結婚祝金
■ドリンクフリー
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
■確定拠出年金
■シャッフルランチ
■入社歓迎会
■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社日に付与)
■上場記念日休暇(4/28)
会社概要
- 事業概要
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。
当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
■事業概要
・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」
・資産運用プラットフォーム事業
・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」
・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」
個人がなかなか手を出せなかった一棟不動産への投資をインターネット上で一万円から行うことを実現したサービスです。多彩な商品ラインナップや情報の透明性を強みに、業界における代表的なサービスとして急成長をしています。
◎クリアルコーポレートサイト:https://corp.creal.jp/
◎サービス概要:https://corp.creal.jp/services/
◎当社説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME
◎IRサイト:https://corp.creal.jp/ir/library/reports/
■所属団体
・一般社団法人第二種金融商品取引業協会(正会員)
・公益社団法人東京都宅地建物取引業協会(正会員)
・一般社団法人不動産テック協会(正会員) ※1
・一般社団法人不動産特定共同事業者協議会(正会員) ※1
・一般社団法人不動産クラウドファンディング協会(正会員) ※2
・一般社団法人不動産証券化協会(準会員)
※1 当社代表の横田が理事を務めております。
※2 当社代表の横田が代表理事を務めております。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 231名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,450百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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