フェンリル株式会社
【週4在宅】マーケター◆アプリ開発における上流~グロースまで携われる/実働7.5h/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社のデザイン部・開発部と要件定義から参画/ユーザー視点での顧客事業グロースに携われるマーケターポジションです~
●toB/toC・多業界からの豊富な案件/UIUXデザインに強みを持つSIer
●UXコンサル・開発部隊と上流から一貫して協業できる体制
●フレックス/平均週4在宅/所定労働7.5h/残業平均20h
「だれでも迷いなく使えること」が大切となるアプリ開発において、UIUXにこだわりながら400社・600本以上の実績を持つ当社のマーケターポジションです。広告運用や数値分析を行うだけでなく、自社のデザイン部・開発部と要件定義からクライアントと協業しています。
\こんな方にぴったりのポジションです!/
◎データ分析だけでなくグロースハックのご経験をもっと積みたい
◎開発の要件定義段階からUXコンサル・デザインディレクターと協業したい
◎慢性的な残業など、働き方を改善したい
■開発実績(詳細は当社HPをご覧ください)
〇鉄道・交通
EX アプリ(新幹線ネット予約・チケットレス乗車サービス)
〇流通・小売・サービス
食品スーパーマーケットアプリ(デジタル会員証・クーポン等)
〇航空・トラベル
マイレージクラブアプリ
〇金融・保険
銀行通帳アプリ/株主パスポート
〇メディア・エンタメ
ニュース速報、災害・避難情報、天気予報
■職務概要
◎クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務
└クライアント・社内関係者との調整/折衝
◎競合調査やKPI設計/データ解析による戦略立案/遂行
◎プロモーション戦略立案
■組織構成
部門内にはディレクター/デザイナー/HCDコンサルタント/プランナー/マーケターが在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。
■働きやすさ
・平均週4日リモート
└当社では対面コミュニケーションでの偶発的なアイデアも大切にしているため、出社日やオンライン会議などの機会も大切にしています
・フレックス制度
└午前リモート/午後出社、お子様の送り迎えや通院のため中抜けも可能◎
・所定労働7.5h/残業平均20h程
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※経験年数は不問です!
アプリ、Webサービスにおけるマーケティングの実務経験
└データ分析のご経験(Firebase/GoogleAnalytics/GA4/Googleデータポータルなど)
└アプリマーケティングの改善事例に関する経験
└ビジネスプランやグロースハックに関する経験
■尚可
・ウェブ解析士マスターおよびウェブ解析士資格保持者
・プロダクトオーナーとしてプロダクトをグロースさせた経験
・競合調査やアクセス解析による戦略立案の経験
勤務地
東京支社
住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■ハイブリットワーク制度(オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク)
【変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:7時間30分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
480万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~688,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
321,000円~693,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回(半期毎)
■賞与:年2回(6月/12月)
■リモートワーク手当:5,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(受験料補助)
・書籍購入/社外セミナー参加費補助/勉強会開催費用支援等
※WWDC/Google IO/re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
<その他補足>
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能(https://www.its-kenpo.or.jp/)
・慶弔金
・ハピチャン制度:上限2,000円/月
└偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度(賞金あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 866名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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