掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/30（水）

株式会社エージェント

【教育ICT×PM】自治体・教育現場の課題解決を担うプロジェクトマネージャー【大阪】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【教育ICT×PM】自治体・教育現場の課題解決を担うプロジェクトマネージャー【大阪】

■業務内容：
「ICTを導入する」だけではなく、ICTを通じて教育現場の課題を解決し、子どもたちの学びの環境をより良くしていく仕事です。

自治体や教育現場と対話しながら、現場が抱える課題やニーズを整理し、複数のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

担当案件のアカウント担当として、顧客との関係構築から課題のヒアリング、
解決策の企画・提案、プロジェクトの計画・進行管理、品質管理まで幅広く携わります。

また、社内メンバーやパートナー企業、ICT支援員など、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

【具体的には】
・自治体、教育現場との関係構築および課題・ニーズのヒアリング
・複数プロジェクトの計画、進行・スケジュール管理、品質管理
・課題に応じたソリューションの企画・提案、提案書・報告資料等の作成
・社内外の関係者、パートナー企業との調整・プロジェクト推進
・担当案件のメンバー、パートナーのマネジメント・労務管理
・事務局業務の設計、運営、改善
・見積書、発注書、請求書等の作成・管理
・教育ICTサービス、コンテンツの開発補助
・ICT支援員の採用、教育・育成、稼働後のフォロー
　└媒体掲載、面接、稼働までのフォロー、研修・マニュアルを活用した育成等
　※担当するICT支援員は1～20名程度

【このポジションの魅力】
◆「教育をより良くする」をプロジェクトとして形にできる
自治体や教育現場のリアルな課題に向き合い、ICTを活用した具体的な解決策を考え、実行まで携わることができます。

◆PMとして幅広い経験を積める
プロジェクト管理だけでなく、顧客折衝、課題発見、提案、メンバーマネジメント、パートナーマネジメントなど、プロジェクトを動かすための幅広い経験を積むことができます。

◆社会課題の解決を、現場に近い距離で実感できる
自治体・学校・ICT支援員など多様な関係者と協働しながら、教育現場の変化に直接関わることができます。自身の経験やアイデアを活かしながら、「社会をより良くする」仕事に挑戦できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・資料作成・データ集計スキル（スライド・ドキュメントでの資料作成、スプレッドシートの基本関数を用いたデータ集約・レポート作成）

■歓迎条件：
・学校・教育機関など、教育現場での実務経験
・授業支援ツール・校務支援システムの利用・導入・運用経験
・MDM・フィルタリングツールなど、教育現場におけるICT環境の知識・運用経験
・生成AI・AI技術の業務活用経験・知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
454万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円
固定残業手当/月：89,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,000円～483,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定：年2回
■業績連動賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費支給（3万円/月まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援

＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31~1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業概要：
株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。
現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。
日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。
また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。

■事業詳細：
当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。

・デジタルデバイド
・人材不足
・教育格差
・社会保障
・産業創出
・地方創生
・エネルギー・環境問題

■ミッション：
私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、
「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、
多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。
上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。

■代表取締役四宮氏について：
四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。
社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。

■組織風土：
・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。
・平均年齢は33.5歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。
・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。
・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。
・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
設立: 2004年4月
従業員数: 114名
上場市場名: その他地方市場
資本金: 50百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: http://www.agent-network.com

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015892945