掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/10/2（金）

楽天グループ株式会社

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【急成長事業】法務担当＜インフルエンサーマーケティング領域＞アイデアを事業成長が直結する環境

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【急成長事業】法務担当＜インフルエンサーマーケティング領域＞アイデアを事業成長が直結する環境

楽天グループの成長事業として拡大を続けるインフルエンサーマーケティング領域。その事業基盤を支える法務担当として、契約審査や法務相談にとどまらず、新サービスの立ち上げや広告領域特有の法的課題解決、情報セキュリティ・コンプライアンス体制の構築まで幅広く携わっていただきます。

事業部門と近い距離で意思決定に関与しながら、法務の専門性を軸に事業成長へ直接貢献できるポジションです。広告・SNS・AIなど変化の激しい領域で、経営や事業推進のパートナーとしてキャリアを広げたい方を歓迎します。

■業務内容
営業企画部に所属し、事業活動および経営基盤の強化を法務面から支援していただきます。
契約書審査や法律相談対応だけでなく、新規事業や広告商品の企画段階から関与し、事業推進とリスクマネジメントの両立を実現する役割を担います。

■具体的な業務
・各種契約書（業務委託契約、販売契約、調達契約、秘密保持契約等）のレビュー・作成
・契約交渉支援および契約テンプレートの整備・改訂
・広告表示や販促施策に関するリーガルチェック
・事業部門からの法律相談対応
・情報セキュリティ体制の整備・強化
・コンプライアンス体制の企画・運営
・社内規程や各種マニュアルの整備支援
・顧問弁護士など外部専門家との連携・調整
・コンプライアンス教育や社内研修の企画・実施

■プロジェクト事例
・新たな広告商品の販売開始に伴う法的リスクの整理および解決支援
・AIを活用した契約書レビュー業務の高度化・効率化プロジェクト
・広告・SNS・インフルエンサーマーケティングにおけるガイドライン整備
・情報セキュリティ体制および内部統制の強化施策

■関わるビジネスパートナー
・大手ナショナルクライアント
・化粧品・消費財メーカー
・芸能事務所
・インフルエンサー事務所・個人クリエイター
・SNSプラットフォーム運営企業

■組織について
事業部全体：約25名
管理部門：3名
年齢層：20代後半～40代前半
中途入社比率：100%
専門商社、教育業界など多様な業界出身者が活躍しており、異業界からでも挑戦しやすい環境です。

※MIHA株式会社へ在籍出向いただきます。
※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務経験3年以上(契約書の審査経験等)

■歓迎条件：
・広告業界での実務経験
・英文契約書のレビュー経験
・個人情報等のプライバシー関連分野における企業法務経験
・AI及び情報処理技術に関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
MIHA株式会社（二子玉川ライズ・オフィス）
住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 13F受付
勤務地最寄駅：東急田園都市線、東急大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※国内外への出張・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,937円～322,785円
固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
■決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 1997年2月
従業員数: 29,419名
上場市場名: プライム市場
資本金: 459,508百万円
売上高: 2,496,575百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://corp.rakuten.co.jp/

楽天グループ株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015897673