掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/10/7（水）

株式会社イオン銀行

銀行社内SE（ATM・外部接続システムの企画・改修）上流工程を一気通貫で担当／金融インフラを支える

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

銀行社内SE（ATM・外部接続システムの企画・改修）上流工程を一気通貫で担当／金融インフラを支える

ATMシステムの金融機関提携・連携業務を担当します。銀行の社内SEとして、ATMや勘定系など“金融インフラのど真ん中”を上流から任されるポジションです。ユーザー部門と近い距離で動けるため、企画～改修まで提案が形になりやすく、手触り感のある仕事ができます。
少人数チームで裁量が大きく、PL経験を活かしつつ、1年後にはリーダーにも挑戦できます。

■職務詳細
金融機関やクレジット会社との「ATM提携業務」を担当。
提携条件に基づくテストやパラメータ設定、ドキュメント作成、提携先との調整などを行います。配属後はOJTを通して業務を習得し、約1年後にはメンバーをまとめ、進捗管理や品質確認を担うリーダーとしての活躍を期待しています。金融システムの安定稼働を支える重要なポジションです。

■組織構成
マネージャー1名、メンバー３名（プロパー1名、協力会社様2名）
ユーザー部門との距離が近く、意見を出しやすいフラットな環境です。少数精鋭のためスピード感を持って仕事を進めやすいのも特徴です。

■ポジション特徴
・金融機関間のATM提携に関する専門知識を習得できます。
・システムテストや提携条件調整などを通じて、金融システムの品質スキルを身につけられます。
・チームメンバーや提携先との調整を通じて、リーダーシップ、コミュニケーション力を養えます。
・経験を積むことで、社内SEとしてATMだけでなくその他のシステム全体を統括するリーダーへのキャリアアップが可能です。

■働き方
勤務時間は9:00～18:00。システム切替などにより夜間・休日対応が発生する場合があります。在宅勤務は週1回程度で業務状況に応じて調整。ユーザー部門や社内調整が多いため、出社でのコミュニケーションも重視しています。

■企業魅力
イオン銀行は「身近で便利な金融サービス」を提供する銀行として、イオングループの顧客基盤と店舗ネットワークを強みに成長。デジタル施策やチャネル改善にも積極的で、生活に密着した金融サービスをシステム面から支えるやりがいがあります。事業会社として自ら提案し、サービスの質向上に貢献できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発における要件定義、設計、テストなどの一連の工程に関する実務経験
・社内外の関係者との調整、折衝経験

■歓迎要件：
・周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・システムや金融業務に興味を持ち、リーダーを目指して成長したい方
・計画的に業務を進め、複数案件の進捗を管理できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
晴海トリトンスクエア事務所
住所：東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
473万円～793万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～440,000円

＜月給＞
290,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く
家族手当：子女教育手当（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◎年間休日125日・連続休日10日×1回/年・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）・介護休暇・看護休暇・病気休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴：
1）店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2）顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動（設置場所の営業時間による）、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3）リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。
所在地: 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
設立: 2006年5月
従業員数: 2,780名
上場市場名: 非上場
資本金: 51,250百万円
売上高: 155,867百万円
経常利益: 12,290百万円
企業URL: http://www.aeonbank.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015898539