株式会社BREXA Technology

【江別市】設計・評価解析エンジニア＜電気知識がある方歓迎＞◆年休123日／技術力と年収UP

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◆生涯エンジニア希望の方へ／技術力が評価軸／オーダーメイド研修でスキルアップ支援／多様な経験で市場価値UP◆

＜当社で働く魅力＞
（1）継続的なスキルアップ：
現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。
（2）市場価値アップ：
メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。
（3）エンジニアとしてのキャリア：
当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。
※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。

■業務内容：
・2D CADを使用した図面作成、修正
・設計資料の作成および管理
・AutoCAD、BricsCAD、SOLIDWORKSを用いた設計補助
・製品の試験、評価業務
・評価データの解析およびレポート作成
・設計変更に伴う影響確認
・電気的な動作確認や検証業務
・設計担当者との技術的な打ち合わせ
・品質向上に向けた改善提案

■当ポジションの魅力：
◎設計と評価の両方を経験できる
◎社会インフラを支える開発業務に携われる
◎機械・電気双方の知識を活かせる
◎評価結果を設計へ反映する上流視点が身につく
◎事務所内業務が中心で落ち着いた環境で働ける
◎将来的に設計エンジニアへのステップアップも可能

■将来の年収イメージ：
エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です。
・3年目：400万円～420万円
・5年目：440万円～460万円
・8年目：550万円～570万円
・17年目：890万円～910万円

■当社について：
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2D CADの使用経験または知識
・設計補助または図面作成経験
・機械または電気分野の基礎知識

■歓迎条件：
・SOLIDWORKSの実務経験と知識

＜勤務地詳細＞
顧客先（北海道）
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※北海道江別市にて就業予定です。
勤務地については最大限配慮の上、決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先により変動あり（残業は月平均30時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当
■各種研修利用

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401k）
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
■各種優待サービス
■キャリアカウンセリング

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）