株式会社アルファ・プランニング
【首都圏】インフラエンジニア／残業少・リモート可・教育体制充実・キャリア支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多様なインフラ案件でスキルアップ／在宅勤務5割・残業月7H／柔軟なキャリア形成を支援するインフラエンジニア職】
■業務概要
当社では官公庁や大手企業を中心とした安定的なインフラ関連プロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用・監視をはじめ、運用設計や構築業務など幅広いエンジニア業務をお任せします。経験が浅い方も安心して取り組める、先輩社員のフォローやメンター制度のもとで着実に成長できる環境です。
■業務詳細
放送業界ではデジタルサービス基盤の運用やAWS環境での設計・構築支援、官公庁案件では省庁システムの運用・監視、バックアップ・ログ管理、構成管理など、多様な業務に携われます。
■開発環境
・サーバ：VMware、Hyper-V等(仮想環境)、AWS、Azure等のクラウド環境
・OS：Linux、Windows Server2019
・ミドルウェア：JP1,Systemwaker等
・DB：MariaDB、MySQL、Oracle等
幅広い開発環境で実務経験を積めます。配属プロジェクトはご希望やスキル、キャリア志向を最大限考慮し決定。
■扱うサービス
サーバ・ネットワークの要件定義から運用・監視、独自プロダクトやERPシステム等、多種多様な案件があります。
■組織構成
平均年齢36歳。風通しが良く、社員同士の交流も活発。メンターや先輩の支援で未経験者も安心して成長できます。
■業務の魅力
在宅勤務比率約50％、月平均残業7時間、有休取得率80％でプライベートも充実。希望のキャリアパスに沿ったアサインやスキルチェンジも可能です。
■教育体制
外部研修、eラーニング、資格取得奨励金・手当など教育支援が充実。国家資格やベンダー資格取得もサポートします。
■企業の特徴/魅力
安定基盤と挑戦を両立し、個々の希望に寄り添う働きやすい職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
インフラエンジニアとしてのご経験（年数・内容不問）
■歓迎条件
AWSやAzure等クラウド環境での業務経験、サーバ・ネットワーク運用や設計・構築経験、資格取得意欲のある方
勤務地
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
現在約50%がリモートワーク
＜転勤＞
当面なし
本人希望以外の転勤はございません。常駐先変更の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:00
13:30～22:00
17:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：60分または120分上記シフトは例となります。案件に応じて変更月平均残業7H未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
340万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は一律手当,固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円
固定残業手当/月：32,600円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,600円～369,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
実際の年収は選考や経験により決定します。
賞与は年2回、平均2.5カ月分支給されます。
成果だけでなく、プロセスや日々の頑張りを評価する評価制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者・子ども各5,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、書籍購入、外部研修、資格取得奨励金・手当、メンター制度あり
＜その他補足＞
資格取得奨励金、資格手当、役職手当、時間外手当、eラーニング、書籍購入制度、メンター制度、外部研修、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、健保組合の保養所・スポーツ施設利用可、社員旅行、社員紹介制度、社内イベント参加費無料、慶弔見舞金、退職金制度（企業型DC）、産休育休制度（実績あり）、育休後復帰率100％
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季・年末年始・慶弔・介護・産前産後・育児休暇あり。有給取得率80％。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）システム開発：中央官庁、後企業体、民間企業様の大規模システムおよび各種ビジネスアプリケーションの開発
（2）ITインフラ：サーバーやネットワーク等のITのインフラ全般の要件定義から設計／構築～運用／監視
（3）プロダクト：
・完全集中リアルタイムコンセプトシステム『AMIS（Assembly Manufacturing Industory System）』
・ネットワークとデータベースで統合的に管理し販売活動の最適化を図るERP『FOAS（Flexible Office Automation Sale System）』
（4）サポート業務：PCキッティング作業、サービスデスク、OA事務
■ビジョン：
当社は、独立系ソフトウェアハウスとして2003年10月に誕生しました。
設立当初はお客様や金融関係社様のご好意により活躍の場を頂きスタートすることが出来ました。また、素晴らしいスタッフにも恵まれて、高い技術力と取組み姿勢により信頼を得、年々業績を伸ばしております。最近では、お客様のニーズに合わせたホームページの作成など、エンドユーザ様向けの仕事にも力を入れております。
社内運営においては、お客様のニーズに応えるために、スタッフに新しい技術を積極的に取り入れる機会を与えて、IT情報技術を提供できるエキスパートとなるように育成に取組んでいます。
当社は社会に貢献する企業として、 スタッフが知人や家族を入社させたくなるような会社に育つように、たゆまぬ努力を行っていく所存でございます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-19-2 西新宿TKビル9F- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
445百万円
- 経常利益
- 34百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
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