掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

誠賀建設株式会社

【渋谷】設計士<ディレクター>◆注文住宅の設計~スタジオの運営まで/営業を挟まない設計が可能

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】設計士<ディレクター>◆注文住宅の設計~スタジオの運営まで/営業を挟まない設計が可能

■業務概要:
注文住宅の設計を担いながら、案件全体の統括、アーキテクト(設計担当)の育成、青山スタジオの運営までを担っていただくポジションです。

■業務詳細:
1)注文住宅の設計・監理(プレイングとして)
・住宅の企画、デザイン、プランニング
・設計図面の作成、営業や施工など社内別部門への指示、折衝
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・アフターフォロー
※初回アポイントから設計担当が同席するため、お客様と密なコミュニケーションがとれます。
2)案件全体の統括
・難易度の高い案件(デザイン性、敷地条件、予算規模など)の主担当
・各案件のプラン内容・図面品質のチェック、アサインの調整
・施工部門・営業部門との連携、進行上の課題解決
3)アーキテクト(設計担当)の育成
・若手メンバーへの設計指導、打ち合わせへの同席、フィードバック
・設計基準やディテールの標準化、ナレッジの共有
4)青山スタジオの組織体制づくり・牽引
・スタジオの組織体制づくり、業務フローの整備
・チームの目標設定と、メンバーの評価・フォロー
・採用活動への関与(面接・入社後のフォローなど)

■この仕事の特徴:
◇営業を挟まない設計
└一般的なハウスメーカーのように営業が窓口になるのではなく、最初のご相談から設計士が直接お客様と向き合います。「言葉にならない想い」を自分の耳で聞き取り、そのまま自分の手で図面に落とし込める。伝言ゲームによる劣化がありません。
◇設計と現場が協力し合う風土
└自社一貫体制のため、施工部門は同じ会社の仲間です。図面の意図を直接伝えられ、現場からのフィードバックもダイレクトに返ってきます。挑戦的なデザインを、現実の建築として成立させられる環境です。
◇つくる側に回れるポジション
└既存の設計ルールに従うだけでなく、設計基準やチームの育て方そのものを提案し、実行に移していただけます。裁量の大きさが、このポジションの一番の魅力です。

■メンバーの声(既存社員より):
・安定した職場環境で建築士の仕事に集中できるのがよい
・設計と現場が協力し合う風土がある
・1人で担当するので責任重大だが、家づくりの全てにかかわれる面白さがある

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・設計の実務経験7年以上(住宅の設計経験)
・案件統括、または後輩育成の実務経験5年以上

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格
・ハウスメーカーまたは設計事務所での設計経験
・木造戸建て住宅の設計経験
・チームのマネジメント経験
・新拠点、新規事業の立ち上げ経験

<必要資格>
必要条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
青山スタジオ
住所:東京都渋谷区渋谷2-8-2 ノベルワーク渋谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※基本的に就業支店へ出社
※顧客や業者との打ち合わせでは、提携のコワーキングオフィスの利用も可能です
※直行直帰:可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):509,700円~628,000円
固定残業手当/月:90,300円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
※上記は賞与を含んだ想定年収になります
※インセンティブ別途支給あり
■資格手当:一級建築士免許保有者は月5万円を別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:一級建築士免許保有者は月5万円
■資格取得奨励金:宅建・一級/二級建築士・1級/2級施工管理技士の資格取得時に支給

<その他補足>
■住宅手当:月3万円(入社時29歳以下の方、入社から3年間に限る)
■寮・社宅:独身寮完備(月額12,000円/当社規定による)
■出産・育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■健康診断実施/団体三大疾病保険加入
■iPad Pro・iPhone支給
■保養施設:新潟県南魚沼郡湯沢町
■社内行事:新年会(1月・2回開催)、花見会(4月)、残暑払い会(9月)、酉の市(11月)、社員旅行(国内3泊4日)など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■定休日:水曜日+隔週日曜日、他月1~2回火曜日
※その他相談可

会社概要

事業概要

1971年8月創立の『誠賀建設株式会社』は、主に住宅の建築・施工管理を担う、多摩エリア地域密着型の総合不動産・建設会社です。宅地開発から設計、施工、アフターメンテナンスまで、一貫体制のサービスを行うことで、これまで多くの信頼と実績を得てきました。分譲住宅でありながら注文住宅のような、セミオーダー方式の「フリープラン住宅」が高い評価を得ており、今日までの成長の支えになっています。また、2013年からは注文住宅設計部を新しい屋号『TAINN DESIGN』で立ち上げ、今勢いのある企業です。

所在地

〒187-0011
東京都小平市鈴木町1-472-40

設立
1973年8月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015904264

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