株式会社Kaien
【新宿】社内SE×発達障害の方の就労支援<エンジニア経験を活かせる◎>■働き方◎■残業月5H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う弊社にてデンマーク発「スペシャリスタナ」の理念を基に、次世代エンジニアチームを立ち上げをお任せします~
■業務内容:
社内システム開発・保守業務を行いつつ、就労支援にも一部携わっていただきます。発達障害の方の就労支援では、ITスキルを身に着けて就業する方も多く、経験を活かしながら支援を行える社会意義性の高い仕事です
<具体的には>
・日本版スペシャリスタナチームの立ち上げ
・チームメンバーの採用・育成
・ソフトウェアテストやシステム開発プロジェクトの管理・推進
・顧客との折衝・関係構築
・事業戦略の立案・実行への参画
・必要な能力・経験
■働くチーム
すでに社内にシステム関連のチームがあります。
発達障害、精神障害、身体障害など、様々な特性を持つメンバーが活躍しています。
例えば細部に気づく力を持つ人材がサーバー管理といったインフラ業務を担当するなど、個々の特性や技術力に応じた業務分担としており、苦手な部分をカバーしつつ、得意な能力を最大限に活かせるよう、柔軟な環境づくりを進めています。
■技術スタック
【言語】JavaScript, TypeScript, PHP, SQL
【フレームワーク】Laravel, Next.js / React, Tailwind CSS
【インフラ・DB】AWS(ECS/Fargate, Lambda, Aurora PostgreSQL, S3 など), Terraform, Docker
【開発ツール】Bitbucket(Git・CI/CD), Vitest / Playwright, Claude Code
【コミュニケーション】Slack, Google Meet, Google Workspace
【その他】kintone, Firebase Authentication
■勤務地・リモート勤務:本社または都内近郊(場合によりフルリモートの相談も可能となります)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・Webアプリケーション開発のご経験2~3年以上
・チームマネジメント経験(目安:5名程度)
■歓迎
・システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義など)への参画経験
・非機能要件(セキュリティ、性能、運用保守など)の定義経験
■ 求める人物像
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
・多様なチームの力を引き出すことに面白さを感じられる
・裁量ある環境で、仕組みをつくりたい
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
Kaien新宿
住所:東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は推奨しない文化で、月5時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
389万円~474万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,400円~311,200円
その他固定手当/月:51,600円~77,800円
<月給>
258,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
70歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・永年勤続表彰(仮想株式)制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与
会社概要
- 事業概要
Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。
生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。
【特徴・強み】
・当社の強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」です。
・フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています。
・創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
■事業内容:
(1)人材サービス事業
・【人材紹介】:精神・発達障害の方向けの求人マッチングサイト「マイナーリーグ」の運営
・【人事コンサル】:特例子会社の新規設立、特例子会社のターンアラウンド(赤字体質の特例子会社業務の見直し)、複数人の一括配属セクションの設置等のご提案
(2)就労支援事業
・【就労移行支援】:「自己理解・職業訓練・就職支援」に関する各種プログラム開発・実施
・【就労定着支援】:就職後の個別相談、キャリアアップに向けたグループワークの運営、企業の人事や現場担当者へのフィードバック等
・【大学生の就活支援】:発達障害のある大学生向け就活支援サークル「ガクプロ」の運営
(3)教育事業
・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【首都圏】サービス管理責任者<就労移行支援>働き方◎■月残業5H程■キャリアパスも充実!
NEW【千葉】障害のある方の就労支援事業(就職先となる企業開拓)◆働きやすさ◎◆40・50代社員も活躍
NEW【埼玉】障害のある方の就労支援事業(就職先となる企業開拓)◆働きやすさ◎◆40・50代社員も活躍
NEW【東京】障害のある方の就労支援事業(就職先となる企業開拓)◆働きやすさ◎◆40・50代社員も活躍
NEW【神奈川】障害のある方の就労支援事業(就職先となる企業開拓)◆働きやすさ◎◆40・50代社員も活躍
NEW<未経験可!伴走型の支援>ジョブコーチ(企業常駐で発達障害の方の職場支援)土日祝休/残業月5h
NEW【京都】障害のある方の就労支援事業(就職先となる企業開拓)◆働きやすさ◎◆40・50代社員も活躍
NEW【京都】提案営業<障害者雇用推進の提案>◆充実した研修制度◆平均残業月5時間程
NEW【大阪】障害のある方の就労支援事業<就職先となる企業開拓など>◆働きやすさ◎◆40・50代社員も活躍
NEW【大阪/未経験歓迎】障害者雇用/両面型人材紹介◆充実した研修制度◆土日祝休/平均残業月5時間程
【東京/未経験歓迎】障害者雇用/両面型人材紹介◆充実した研修制度◆土日祝休/平均残業月5時間程
【さいたま新都心】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎/未経験OK/新拠点開設メンバー
【海老名】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》
【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》
【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK/残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》
