掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/7（月）

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

【在宅可／職種未経験歓迎】ITコンサル（リーダー候補）◆リテールDX × CRM企画推進／残業20H

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可／職種未経験歓迎】ITコンサル（リーダー候補）◆リテールDX × CRM企画推進／残業20H

~NTTデータG／営業経験・公務員としてのDX推進経験で応募可／所定労働7.5H×フレックス×年休128日×子育て・住宅低当て有の優良企業／従業員数1000名規模~

★☆リテール業界では、アプリ・EC・店舗・会員・販促データを横断した顧客体験の高度化が加速しています。
私たちは大手ドラッグストア企業に対し、会員・EC・CRM・認証・データ活用基盤などの領域でDX推進を支援しています。☆★

■業務概要
当社コンサルタントとしてお客様との企画検討からプロジェクト推進、運用改善まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細
お客様との企画検討からプロジェクト推進、運用改善まで幅広く担当いただきます。
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題整理・要件検討
・会員基盤、EC、CRM領域における企画立案
・プロジェクト計画・進捗・課題管理
・開発チームや関連ベンダーとの調整
・システム導入後の運用改善・機能拡張提案

単なる受託開発ではなく、
・どうすればより良い顧客体験を実現できるか
・どうすれば売上や継続利用につながるか
といったビジネス視点でお客様と議論しながらプロジェクトを推進します。

■組織体制
・部門人数40名
・メンバー4~5名、パートナー社10名~30名　※案件規模による

■身につくスキル
・1000万人超規模の会員・EC基盤に関わるプロジェクト経験
・EC・会員・販促領域の業務知識
・お客様との要件整理・提案経験
・AWS・API・認証基盤などに関する知見
・データ活用・CRMに関する知識
・開発から運用改善までシステム全体を見る経験
・社内外メンバーと連携しながら進める調整力・推進力

■業務の魅力
大手ドラッグストア企業のEC・会員・販促領域に幅広く関わることができ、1,000万人超規模の会員サービスに携われる点が特徴です。
既存システムの運用だけではなく、会員統合や認証基盤刷新、データ活用など、新しいテーマに関わる機会も多くあります。
また、お客様との距離が近く、「こうした方が良いのでは」と相談・提案しながら一緒に進めていく案件も多いため、単なる開発管理だけではない面白さがあります。
技術・業務・運用改善など、幅広い経験を積みながらステップアップできる環境です。

変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎>
■必須条件：下記いずれか
・法人顧客に対する提案・課題解決経験
・公務員の立場で自治体のDX推進経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間（閑散期0時間、繁忙期40時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制対象外で、通常勤務9：30～18：00（休憩1時間）となります。

給与

＜予定年収＞
570万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～550,000円

＜月給＞
330,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て・介護手当
住宅手当：月25,000円～50,000円※別途規定あり
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金、資格受験料補助
■研修制度：一人あたり5万円の予算内で受講可能
※資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。

＜その他補足＞
■諸手当
時間外手当／職責手当／子育て・介護手当／通勤手当／持ち家取得利子補助／住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
■福利厚生
定期健康診断／健康相談／人間ドック／NTTグループ病院・保養所の利用／ベネフィットパッケージ／財形貯蓄制度／慶弔金制度／電気通信共済会の諸制度への加入／退職金

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※有給（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位※1日・半日・時間）
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
・労働者派遣
・その他前各号に付帯する業務

■当社について：
1985年に日本電信電話株式会社（NTT）100％出資の戦略子会社として設立され、その後、複数のグループ会社の統合を経て、2011年に現 NTTデータビジネスシステムに社名を変更（NTTデータ100％出資）しました。NTTデータグループの中で、法人分野のお客様のDX推進に積極的に取り組むとともに、NTTデータと大規模案件の開発を行っています。長年にわたり、幅広い業界（流通やサービス、製造、通信や放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメント等）における多くのお客様にトータルサービスを提供してきており、DXを実現するためのノウハウや技術を蓄積してきました。
所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower32F
設立: 2011年4月
従業員数: 1,280名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.nttdata-bizsys.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015904431