掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/7（月）

メンテックス株式会社

【岐阜】総務人事（労務・総務）※即戦力採用／バローグループの安定基盤／年収400～450万円

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岐阜】総務人事（労務・総務）※即戦力採用／バローグループの安定基盤／年収400～450万円

～多治見本社勤務／バックオフィス経験を活かし、総務(庶務)・労務・採用といった管理系事務を幅広く担当できるポジションです～

■募集背景：
バローグループの事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を進めています。

特に近年は労務管理の重要性が増しており、勤怠管理や各種労務対応、社内制度運用など総務人事部門の業務範囲が拡大しています。そこで今回、総務・労務の実務経験を活かし、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける即戦力人材を募集します。

■仕事内容：
総務人事グループにおいて、総務・労務業務を中心に幅広くご担当いただきます。

社員が安心して働ける環境づくりを推進するとともに、会社運営を支えるバックオフィス機能の強化を担っていただきます。

■労務業務：
勤怠管理・労働時間管理
給与計算関連業務の管理・チェック
社会保険手続き対応
入退社手続き
各種労務相談対応
就業規則・社内規程の運用、改定対応
労働基準監督署等への各種届出対応

■総務業務：
社内行事の企画・運営
備品・設備管理
車両管理
契約書・文書管理
株主総会・会議体運営サポート
社内インフラ管理に関する各種調整
安全衛生管理業務

■人事関連業務：
中途採用・新卒採用に関わる業務
エージェント対応
面接日程調整
入社後フォロー
教育研修運営

■法務関連業務（経験者歓迎）：
契約書レビュー
社内規程整備
コンプライアンス関連業務
顧問弁護士との連携

■組織構成：
本社管理部門配属
総務人事グループにて、各担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

■このポジションの魅力：
◎バローグループの安定基盤
グループ各社の施設管理・設備メンテナンスを担う中核企業です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

◎裁量を持って活躍できる
労務を中心に総務・人事領域まで幅広く携わることができ、管理部門の中核人材として成長できます。

◎キャリアアップが可能
将来的には総務人事部門のリーダー・管理職としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～下記いずれかのご経験がある方～
・労務経験必須
・総務経験必須
・法務経験歓迎

■歓迎条件：
・社内外との調整業務経験
・法務業務の実務経験
・採用業務経験
・社会保険・給与計算の実務経験・就業規則改定や制度設計への参画経験

＜＜下記該当する方、是非ご応募ください！＞＞
・主体的に課題発見と改善提案ができる方
・関係部署との調整を円滑に進められる方
・管理部門のゼネラリストとして成長したい方
・安定企業で長期的なキャリア形成を考えている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市大針町661-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
ほとんどの社員がマイカー通勤です。駐車場は十分にあります。
・中央自動車道「多治見IC」から車で約10～15分程度
・バローグループ本部敷地周辺に位置

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：8時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は多い社員でも25h／M、緊急案件がない日常は定時退社を推奨しています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～290,000円

＜月給＞
255,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績））
■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績））
前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。
(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・バローグループ人材開発センターでキャリア教育あり
・本社OJTで業務習得

＜その他補足＞
バローグループ店舗での社員割引キャンペーンや、全国のレジャー施設割引など、大手グループならではのスケールメリットを活かした福利厚生が魅力です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・土曜、日曜日は休日
・所定休日表に基づき、土日に加え本人希望の公休日を付与
・祝日は出勤
・土曜・日曜に出勤時は他曜日に振替休日
・夏季／冬季連続休暇取得推進中
・育児・産前産後休暇有

会社概要

事業概要: ■社長メッセージ
1999年にバローグループの清掃管理を業務とする企業として設立されました。その後事業内容を拡大し、現在では店舗全般の設備メンテナンス業務を担っており建築工事も行える一級建築士事務所でもあります。
当社の事業の柱は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツジム等の、清掃管理、建築・修理工事、設備保守、警備管理業務です。事業の目的は店舗や施設を訪れる様々なお客様が楽しんで時間を過ごせる環境を創出することです。それゆえ私たちは清潔で快適な店舗環境を持続的に維持し、安全かつ安心できる空間を提供し続けることを使命とし日々の業務を行っています。
私たちは、現状に満足することなく常に自分たちを見つめ直し、自分の仕事に疑問を持ち続け、真摯な態度で改善・提案を実行し、一歩先の上質なサービスをめざします。また、バローグループで培った技術とノウハウを活かし、グループ以外の全国展開の企業様とのお取引を賜っており、今後も多くのお客様へ、施設管理と保守サービスを通して「喜び心地良い環境」を創造することで地域社会へと貢献してまいります。
■事業内容
1. 法的管理保守管理サービス
2. 工事・修理サービス
3. 清掃管理サービス
4. 警備管理サービス
■特徴
グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。
バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。
所在地: 〒507-0062
岐阜県多治見市大針町661-1
設立: 1999年3月
従業員数: 230名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 17,317百万円
経常利益: 1,478百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.mentex-valor.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015904545