株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷／未経験歓迎】事務＜契約管理など＞◆ブランクOK・ママさん多数活躍◆週3在宅・土日祝休み

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◇日比谷・リクルートG／慣れたらリモート週2～3日可／新設チームにて営業アシスタント／年休125日土日祝休み／コミュニケーション力が活かせる／キャリア支援金制度（30万円）・卒業後のキャリアを応援有◇

派遣契約の受注・契約締結など、主に営業部の支援業務を行っている部署にて、派遣スタッフの契約更新確認・手続きなど幅広い業務をお任せします。

■業務内容：
・派遣スタッフの方からの問い合わせ一次対応、契約更新確認
└問い合わせ内容確認・返答（アプリ/メール）、営業担当へのエスカレーション
└営業担当との更新面談スケジュール調整・設定

・契約手続き
└クライアントとの契約確認連絡（Webツール/メール）
└手続き処理（社内システム）

・企画業務設計サポート
└業務データ集計・分析、業務フロー見直し・設計のサポート

・その他付随する事務業務

■働く環境：
業務拡大に伴い、新たな営業支援プロジェクトがスタートします。
配属先は女性中心の約60名規模の組織となりますが、
マネージャー1名＋メンバー2～3名で構成される新規チームとなります。

新設ではありますが、既存組織内での取り組みのため、
周囲と連携しながら安心して業務をスタートできる環境です！

■このポジションの魅力：
・派遣スタッフ対応や契約手続きなどの営業アシスタント業務だけでなく、業務データの集計・分析や業務フロー改善にも携わることができ、事務スキルに加えて業務改善スキルも身につけられます。

・業務習得後（入社1～2か月）はリモートワーク中心（出社週2日程度想定）で勤務可能。

・年間休日125日、土日祝休み、残業月10～20時間程度とワークライフバランスを大切にしながら長期的に就業いただけます。また期中に消化必須のフレックス休日もあります。

■雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜人材業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・事務経験及び基本OAスキル（Excel、Outlook、Teams）
・メール・チャットでの社内外対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■変更の範囲補足：
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月10～20時間程度、月末週とQ中月後半～Q末月前半にかけてが繁忙

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
JS有期フルタイム※雇用形態詳細は職務内容欄に記載しています

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※入社初日に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■eラーニング

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇