株式会社栄電子

【秋葉原】電子部品の法人営業※メーカー中心◆半導体業界を支える電子部品商社／安定基盤／年間休日125

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◆土日祝休み／実働7.5h／東証スタンダード上場／国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数／豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社◆

■企業概要
当社は電子部品や関連製品を国内メーカーへ提供する専門商社です。
グローバルな調達ネットワークを活用し、半導体製造装置業界を中心に幅広いモノづくり企業の課題解決を支援。安定した事業基盤と継続成長を実現しています。

■業務内容
電子部品や関連製品を提案し、生産や開発における調達課題や納期課題の解決を行います。既存顧客との関係強化と新規顧客開拓の双方を担当します。
※営業活動7～8割、事務業務2～3割
＜詳細＞
・既存顧客フォローおよび新規開拓
└顧客：メーカーやEMS企業が中心
└担当エリア：東京(23区)・埼玉(南部東部)・千葉・茨城(南部)
※一部地方出張あり
・新商品の提案、課題ヒアリング、打合せ実施
・受発注、納期調整、在庫確認対応
・メール、電話によるアプローチ活動
・販売管理システム、Microsoftツール活用

■一日の業務例　※一例であり、日によって内容は変わります。
１）前日までの注文状況をチェックし、必要に応じて在庫や納期の調整・商品情報や顧客データの更新
２）新商品の案内資料等の作成、メールや電話で新規顧客へのアプローチ
３）商談の機会創出・担当する既存顧客を訪問（ご要望のヒアリングや新商品の提案活動、課題解決に向けた打合せ等 ）

■入社後の流れ
まずは受発注業務や商品出荷、商品情報管理などの基礎業務を担当します。その後、先輩社員の指導を受けながら既存顧客対応や営業提案を習得し、段階的に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。

■組織構成
営業所長・マネージャーのもと約10名が在籍しています。（男女比は5対5）
部内は直販、商社、海外、WEB媒体担当の4つに分かれており、今回は直販営業をお任せします。
中途入社者も活躍しており、相談しやすい環境です。

■ポジションの魅力
・単なる販売ではなく、顧客の生産計画や技術課題に踏み込み、最適な部品提案を行う課題解決型のため商社ならではの幅広い商品力と調達力を活かし、顧客のモノづくりを支える実感を得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気・機械系のメーカー、商社営業経験

■歓迎条件：
・商談・調整を伴う法人営業経験
・電気・機械部品、半導体製品、電子部品の法人営業経験
・PCスキル
・英語スキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-9-10
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／秋葉原駅・御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし※将来的な経営方針により、配置転換・転居を伴う異動の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月額 :291000円 ～ 347000円
・基本給 :291000円 ～ 347000円
・その他固定手当/月 :０円（営業手当の支給なし）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上より支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■定期健康診断
■確定拠出年金、確定給付年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇
※年2回の棚卸はいずれかの土曜日1日が出勤日になります。