株式会社スリーシェイク
【リクルーティングアドバイザー/業界未経験歓迎】ITエンジニア特化◆NTTデータ等利用◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTデータなど大手~スタートアップまでテック人材を求める企業が利用/立ち上げ2年で黒字化】
フリーランスITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」にて、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。
■募集背景
事業・組織の拡大に向けて、クライアント企業を担当するリクルーティングアドバイザーを増員します。人材業界での経験は問いません。これまでの営業経験を活かし、IT×人材という新しい領域に挑戦したい方を募集しています。Relanceでは、独自CRMによる業務効率化や、マーケティング・PRとの連携を進め、RA/CAが企業やエンジニアへの提案・サポートに注力できる体制を整えています。
■仕事内容
エンジニア人材に課題を抱える企業へアプローチし、プロジェクトの内容や必要なスキル、予算などをヒアリング。社内のキャリアアドバイザー(CA)と連携し、ニーズに合うフリーランスエンジニアをご提案します。
■主な業務内容
・新規クライアント企業へのアプローチ、商談機会の創出
・開発プロジェクトや必要な技術・スキル、予算などのヒアリング
・案件情報の作成、CAへの共有
・企業のニーズに合うフリーランスエンジニアの提案
・企業とエンジニアとの面談への同席
・契約・参画に向けた条件調整やフォロー
Relanceでは、企業を担当するRAとエンジニアを担当するCAの分業体制をとっており、両者が連携しながらマッチングを進めています。
■入社後の流れ
入社後1~2か月を目安に、まずはRelanceのサービスや人材紹介の仕組み、IT・エンジニア領域の基礎知識をキャッチアップします。業務マニュアルを活用しながら、先輩社員の商談への同席やロープレ、定期的な1on1を通じて、企業へのアプローチ方法や商談の進め方、案件ヒアリングのポイントなど、RAとして必要な知識・スキルを実践的に身につけていただきます。
■魅力
・IT×HRという専門性を身につけられる
人材課題の中でも、特にニーズ・難易度ともに高いのがエンジニア不足です。日々の業務を通じて、エンジニアのスキルやキャリア、企業の開発組織などへの理解を深めることで、ITと人材双方の専門性を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規営業のご経験(法人・個人不問)
※テレアポ等のアウトバウンド営業、新規顧客への商品・サービス提案、顧客との関係構築などのご経験を想定しています。
※業界経験は問いません。
■歓迎条件:
・仕事の中で何かしら「やり切った!」といえる経験をお持ちの方
・数値目標をもとに営業活動を改善してきた経験
・開発言語・開発環境など、IT業界に関する知識をお持ちの方
・新しい技術や業界動向のキャッチアップが好きな方
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業は全社平均15.6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~405,500円
固定残業手当/月:63,000円~94,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格取得支援
・書籍購入費用補助
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
+夏季3日間特別有休付与
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
(1)SRE特化型技術支援サービス事業…金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。
(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業…クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業…SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。
エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。
(4)セキュリティ事業…手軽に脆弱性診断を行える診断ツールによる世界レベルでのセキュリティ対策、Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。
■当社サービス概要/自社プロダクト
・Sreake:システム運用を自動化・効率化するサービス
・Reckoner:社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール
・Securify:ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS
・Relance:フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス
■企業の魅力
昨年比150%以上の急成長期!市場をリードする実力派テックベンチャーで、直近数年間にわたって業績が毎年3倍以上に成長し続けております。
Googleテックパートナーに認定された高い技術力を武器に、大手クライアントからも厚い信頼を獲得し、ニーズはますます拡大の一途となっています。
また同社サービスの中でも「Reckoner」は日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーにも認定され、Googleからの販売支援も受けています。
株式会社NTTデータ及びSCSK株式会社から総額10億円の資金調達及び資本業務提携を締結。累計資金調達額は23.5億円となり、IPOに向け加速中。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F- 設立
- 2015年1月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://3-shake.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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