掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

株式会社スタック

【埼玉県さいたま市西区】法人営業/既存顧客管理・現場調査・書類作成・働きやすい環境

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉県さいたま市西区】法人営業/既存顧客管理・現場調査・書類作成・働きやすい環境

【既存取引先へのフォロー中心/ノルマなし・働きやすさ充実/安定成長の仮設工事業】
■業務概要
当社の大宮営業所にて、主に既存の法人顧客(ハウスメーカー等)への営業活動を担当します。新規開拓よりも既存顧客の管理やフォローに重点を置き、ハウスメーカーから依頼を受けた足場施工案件に関する現場調査や見積もり作成、工程管理、スタッフの手配・管理、書類作成など幅広い業務に携わります。ノルマは設定されておらず、顧客との信頼関係を長期的に築くことがミッションです。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問やフォローアップ、ニーズのヒアリング
・ハウスメーカーからの依頼案件に関する現場調査、見積書・提案書の作成、入金管理
・足場施工の工程管理や現場スタッフの手配・進捗管理
・各種資料や報告書類の作成と提出
・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた業務推進
業務は複数名体制で行い、施工管理や現場スタッフと連携して進めます。

■組織構成
営業所は複数名で構成され、営業・施工管理・現場スタッフが協力しながら業務を遂行しています。

■業務の魅力
既存顧客対応が中心で、未経験からでも始めやすく、ノルマに追われることなく信頼関係を築ける点が魅力です。年間休日124日、月4回の自由休暇などワークライフバランスが整い、プライベートの時間も大切にできます。

■教育体制
人事部と月1回の面談やメンター制度、個別育成スケジュールなど、未経験者でも安心して成長できる教育体制があります。

■就業環境
週休二日制、有給休暇(入社時付与)、各種保険、交通費支給など福利厚生が充実しています。

■想定されるキャリアパス
実績や希望に応じてキャリアアップや役割拡大、転勤も可能です。

■企業の特徴/魅力
設立以来、安定した経営基盤のもと成長を続けており、社員旅行や営業所旅行など社内交流も活発な企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・何かしらの販売サービス営業の経験をお持ちの方
・建設業界経験者(職種問わず)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市西区西大宮1-47-16
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップのための転勤あり。本人と協議の上決定します。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件あり

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
月給には26.7時間分の固定残業代(業務手当)が含まれます。

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~234,400円
固定残業手当/月:36,000円~39,900円(固定残業時間26時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~274,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代月5万円上限
家族手当:正社員登用後支給
住宅手当:正社員登用後支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
人事部との面談やメンター制度、個別育成スケジュールあり。

<その他補足>
社員旅行、営業所旅行、人事部とのフォロー面談(月1回)、メンター制度、育成スケジュール指導、慶弔休暇、産休・育休制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※日・祝日・月4日の公休休みとなります。
※そのほか有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前/産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設仮設機材の設計・施工、開発・販売・レンタル

■企業特徴:
安全・技術・マナーの向上を追求し続けてきた、「足場専門」のパイオニア企業です。安全面では、クサビ業界で初めて全施工スタッフの参加を義務付けた「安全大会」を毎年開催し、安全作業に一切の妥協を許さないことを徹底的に周知・浸透。技術面では、全国一貫した社内教育システムと技能検定制度を構築。また、現場周辺にも細かく気配りし、お客様に安心していただけるように挨拶など基本マナーの教育にも力を入れています。
こうした地道な取り組みを評価いただき、年間約22,000棟以上の足場施工を手がけるようになり、営業所は全国に30ヶ所以上、5つの機材センターを持つなど、着実に事業拡大を図ってきました。
今後は、より多彩な足場を取り扱う企業として、さらなる躍進を目指して、新たに「CCS」(Cubic Combination System)に取り組んでおり、仮設機材を最適な「付加価値を組み合わせる」ことで付加価値の高い独自のソリューションをお客様に提供していきたいと考えています。既に騒音や建物へのダメージを最小限に抑え、公共工事にも対応可能な「NEWファステック」など、時代のニーズに合わせた新たな足場システムを取り扱いをスタートさせています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル4F

設立
1987年2月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015905012

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