株式会社スタック
【埼玉県さいたま市西区】法人営業/既存顧客管理・現場調査・書類作成・働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆未経験歓迎/反響型営業/教育体制充実/年休124日で安定/家族手当1万円~/住宅手当1万5千円~/マイカー通勤可/大手ハウスメーカーとの安定取引/足場施工のプロ集団◆
\営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル/
・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ
・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし
・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です
■業務内容
住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。
既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。
外出と社内業務の割合はおおよそ7:3。
デスクワークだけでなく適度に動きのある働き方ができます。
<具体的に>
・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応
・足場工事の見積作成(戸建て住宅やアパート1棟単位が中心)
・工期や金額、仕様についての打ち合わせ
・社内の工事スタッフへの情報共有、調整
・工事がスムーズに進むための全体調整
<1日の流れ(例)>
8:00 朝礼・当日の工程確認
9:30 現場調査
11:00 施工中・完了現場の確認
15:00 積算、見積作成
16:00 職方への指示書作成
■雰囲気
売り上げ目標は営業所・チーム全体で達成を目指すスタイルのため、チームで助け合う風土が根づいています。
■教育体制
未経験の方も安心してスタートできるよう、育成体制を整えています。入社後は先輩社員によるOJTや社内勉強会を通じて業務を習得。ビジネスマナー研修も用意しています。
また、1年間のメンター制度を導入し、一人ひとりに合わせた育成計画を作成。月1回の3者面談(本人・メンター・人事課)で悩みや課題をフォローしながら、独り立ちまでしっかりサポートします。未経験からでも着実に成長できる環境です。
■会社魅力
当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。
大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの販売サービス営業の経験をお持ちの方
・建設業界経験者(職種問わず)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市西区西大宮1-47-16
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
キャリアアップのための転勤あり。本人と協議の上決定します。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件あり
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
月給には26.7時間分の固定残業代(業務手当)が含まれます。
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~234,400円
固定残業手当/月:36,000円~39,900円(固定残業時間26時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~274,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代月5万円上限
家族手当:正社員登用後支給
住宅手当:正社員登用後支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
人事部との面談やメンター制度、個別育成スケジュールあり。
<その他補足>
社員旅行、営業所旅行、人事部とのフォロー面談(月1回)、メンター制度、育成スケジュール指導、慶弔休暇、産休・育休制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※日・祝日・月4日の公休休みとなります。
※そのほか有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前/産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設仮設機材の設計・施工、開発・販売・レンタル
■企業特徴:
安全・技術・マナーの向上を追求し続けてきた、「足場専門」のパイオニア企業です。安全面では、クサビ業界で初めて全施工スタッフの参加を義務付けた「安全大会」を毎年開催し、安全作業に一切の妥協を許さないことを徹底的に周知・浸透。技術面では、全国一貫した社内教育システムと技能検定制度を構築。また、現場周辺にも細かく気配りし、お客様に安心していただけるように挨拶など基本マナーの教育にも力を入れています。
こうした地道な取り組みを評価いただき、年間約22,000棟以上の足場施工を手がけるようになり、営業所は全国に30ヶ所以上、5つの機材センターを持つなど、着実に事業拡大を図ってきました。
今後は、より多彩な足場を取り扱う企業として、さらなる躍進を目指して、新たに「CCS」(Cubic Combination System)に取り組んでおり、仮設機材を最適な「付加価値を組み合わせる」ことで付加価値の高い独自のソリューションをお客様に提供していきたいと考えています。既に騒音や建物へのダメージを最小限に抑え、公共工事にも対応可能な「NEWファステック」など、時代のニーズに合わせた新たな足場システムを取り扱いをスタートさせています。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル4F- 設立
- 1987年2月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
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