ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

【加須★マイカー通勤可】総務（安全衛生・拠点運営等）◆フレックス／土日祝休／テレビブランド「レグザ」

---

【TV販売台数シェアNo．1／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】

■職務内容：
加須事業所における総務業務全般を担当いただきます。

【安全衛生・防災管理】
・安全衛生・防災に関する各種施策の拠点内展開・実施
・健康診断、防災訓練、災害時対応等の加須拠点における実務対応

【施設・設備管理】
・建屋・設備の維持管理、修繕対応、管理会社・業者との調整、駐車場・セキュリティ管理など

【拠点運営・総務業務】
・人員・貸与品管理、請求書・経費処理、備品・消耗品管理、郵便物対応など

【職場環境の維持・改善】
安全で働きやすい職場づくりに向けた各種改善活動など
※その他、拠点運営に関わる総務業務全般を担当いただきます。


■当社特徴：
・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。
・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品／サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

■世界トップシェアを誇るグループ基盤：
・2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。
・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・総務、施設・設備管理、安全衛生等に関する実務経験(2年以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・周囲と連携しながら幅広い業務に主体的かつ柔軟に対応できる方

■歓迎条件：
・工場、物流拠点、サービス拠点等での勤務経験
・衛生管理者等の安全衛生関連資格をお持ちの方

<業界未経験歓迎！>

＜勤務地詳細＞
加須ロジスティクスセンター
住所：埼玉県加須市道目1584-1 加須ロジスティクスセンター
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／栗橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
マイカー、バイク通勤等可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制7:10～21:40

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※勤務態度やスキル面に著しく問題がなければ正社員登用前提となります

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※契約社員／社員登用後共通
社会保険：■社会保険完備（契約社員／社員登用後共通）
退職金制度：※正社員登用後

＜定年＞
60歳
■65歳までの再雇用制度あり（正社員登用後）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、入社時研修

＜その他補足＞
■以下正社員登用後：
・確定拠出年金
・財形預金
・出産／結婚祝金
・インフルエンザ予防接種／人間ドック補助
・自社製品推進制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日日数：125日（2025年度）
・特別休日など※会社カレンダーによる