エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

【富士吉田】品質保証◆日本ガイシグループ／年休123日／賞与4.56ヶ月分◆品質向上の中核人材

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■概要：
当社は、日本ガイシグループの一員として高性能な電子部品の製造を担っています。電子部品は自動車・産業機器・通信機器など幅広い分野で使用されており、高い品質が求められます。本ポジションでは品質保証担当として、製品の品質維持・向上を推進し、お客様から信頼される製品づくりを支えていただきます。

■担当業務：
電子部品製造における品質保証業務全般を担当いただきます。品質基準の策定から工程管理、外注先対応、品質システムの運用まで幅広く携わり、工場全体の品質向上を推進します。顧客との直接対応ではなく、主に親会社の品質保証担当者と連携しながら業務を進めるため、社内外との調整力やコミュニケーション力が重要となります。

■業務内容：
・親会社品質保証部門との品質関連打ち合わせ
・外注先の品質監査、品質改善活動の推進
・4M変更管理（人・設備・材料・方法の変更管理）対応
・製造工程における品質管理、工程品質向上活動
・出荷品質管理および製品仕様管理
・工程設計計画の作成および運用
・ISO9001を中心とした品質マネジメントシステム運営
・計測器管理および校正業務
・品質データの分析および再発防止活動の実施
・各種報告書や会議資料の作成

■組織構成：
品質保証部門に配属予定です。品質保証経験者だけでなく、製造現場経験者や生産技術経験者など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。各部門との連携が多く、チームで品質向上に取り組む風土があります。

■キャリアパス：
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。QC研修や品質管理教育、各種外部講習などを通じて専門知識を身につけることが可能です。将来的には品質保証のスペシャリストとして活躍いただくほか、品質マネジメントや組織運営を担うリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。

■魅力：
品質保証でありながら、製品開発段階から量産・出荷まで一連の製造プロセスに携わることができます。工程改善や品質向上活動を通じて製品品質に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられる環境です。また、FMEA（故障モード影響解析）などの専門知識習得や外部研修の受講機会も豊富で、品質保証のプロフェッショナルとして継続的なスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・品質保証の実務経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・製造業での品質管理または品質保証経験
・生産技術、製造技術、生産管理などの経験
・製造現場での実務経験
・品質管理検定（QC検定）3級以上
・ISO9001に関する知識
・統計的品質管理（SQC）の知識

＜勤務地詳細＞
富士吉田工場
住所：山梨県富士吉田市向原1-26-10
勤務地最寄駅：富士急富士急行線／寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月26,000円まで
家族手当：一人目12,000円、以降5,000円（月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。
（一例）QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、管理職研修等

＜その他補足＞
■休日勤務手当
■交替勤務手当
■深夜勤務手当
■家族手当（1人目：月12,000円、2人目以降：月5,000円）
※配偶者・子どもを扶養している方へ支給されます。
■出張手当
■制服貸与
■社員食堂あり（カフェテリア：1食280円程度）
■表彰・社員提案制度／表彰金あり
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援
■車通勤可・駐車場完備

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始（連休あり）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔等）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇