株式会社海外物産
【航空機器課／部長候補】法人営業・事業運営管理等◇航空機器・ヘリコプター関連事業◇年収800万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■航空業界の最前線で、事業と組織の成長を牽引／海外メーカーと連携し、航空インフラを支える■□
＝求人のポイント＝
◇営業と組織運営を担う部長候補
◇航空・ヘリコプター関連商材を扱う専門性の高いポジション
◇海外メーカーとの英語折衝・輸入ビジネスをリード
■概要：
当社航空機器課では、航空機・ヘリコプター関連機器や部品等の輸入販売を中心とした事業を展開しております。今後も安定的な事業運営とさらなる事業拡大を推進するため、営業活動のみならず、部門運営、人材育成、案件管理、海外メーカーとの折衝を担う人材を採用いたします。将来的には航空機器課の中核人材として、営業戦略の立案・実行や組織運営をリードしていただくことを期待しております。
■業務の特徴：
◇航空機器（主にヘリコプター）装備品・関連部品に関わる専門性の高い業務です。
◇海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、海外MROと協業した航空エンジン修理提案等、幅広い商材・サービスを扱います。
◇官公庁・民間企業向けの取引があり、安定した事業基盤のもとで営業活動を行います。
◇英語を用いた海外メーカーとの折衝、納期・価格・契約条件の調整など、国際取引の実務経験を活かせます。
◇将来的にはプレイングマネージャーとして、営業成果創出と組織運営の双方を担います。
■業務内容：
＜営業・顧客対応＞
・官公庁、民間企業、既存顧客向けの法人営業活動
・航空機関連機器、部品、整備サービス等の提案営業
・顧客ニーズの把握、技術情報を含むプレゼンテーション、課題解決提案
・見積作成、契約交渉、受発注管理、納品立会い
・展示会等を通じた新規顧客・新規商材の開拓
＜海外取引・輸入関連業務＞
・海外メーカーとの英語によるコレポン、交渉、会議対応
・価格、納期、契約条件、品質・技術情報等に関する調整
・輸入案件の進捗管理、通関・航空輸入業務に関する社内外調整
・メーカー来日時のアテンドおよび必要に応じた海外出張対応
＜マネジメント・事業運営＞
・航空機器課の事業運営、収益管理、営業戦略の立案・実行
・案件進捗管理、課題管理、関係部署との調整
・メンバーの育成・指導、業務分担の最適化
・経営層への報告、重要案件に関する社内説明・調整
・部門の業務改善および中長期的な体制強化
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験10年以上
・英語による実務経験（メール、会議、交渉等）
・海外メーカーまたは海外取引先との折衝経験
・マネジメント経験（人数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・商社での営業経験、またはメーカーでの海外営業経験
・航空、防衛、宇宙、電子機器、電波機器分野での営業・取引経験
・官公庁案件の営業経験
・輸入、通関、貿易実務に関する知識・経験
・契約交渉、価格交渉、納期調整の経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ヘリポート事業所
住所：東京都江東区新木場4丁目7番45号 東京ヘリポート内
勤務地最寄駅：有楽町・京葉・りんかい線／新木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■主な勤務地は虎ノ門本社。業務上、社用車で東京ヘリポート事業所へ移動する場合あり。
■リモート：制度あり（週2日まで）※条件を満たした場合
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度（出社時間 7：00～10：00 の間で選択可）
■平均残業時間：10時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,075円～582,477円
固定残業手当/月：144,925円～217,523円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
533,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢とご経験によって年収は考慮いたします。
■賞与：あり※年間3ヶ月以上
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月5万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで延長雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育充実
＜その他補足＞
■継続雇用制度（再雇用）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、ワーサポ休暇（有給休暇延長制度）、育
児・介護制度
会社概要
- 事業概要
～防衛省・自衛隊などの官公庁が主な取引先となる安定企業～
■企業概要：
防衛省、警察、消防等の官公庁及び民間向け航空機用無線機器・航空機用部品・その他関連機材等の輸入・販売を行っています。また、国土交通省、総務省及び経済産業省の許認可を受けた同社ショップにて、整備部の技術作業員が定期検査や故障診断・修理までのライフ・サイクル・サポートも提供しています。
■当社の魅力
・官公庁向けの防衛ビジネスが主流であり、景気変動に左右されにくい安定した事業構造となっています。さらに、今般の国際情勢から防衛予算は増加傾向にあるため、近年業績が急拡大しており今後も安定的な成長が見込まれます。
・航空機搭載品、防衛システムの輸入販売や航空機搭載品の整備業務で半世紀以上の実績があり、官民双方のお客様向けに安定的に取引を拡大しています。
・海外有力メーカーの代理権を数多く保有しており、輸入販売に加え、海外OEMと協業し、国内大手企業とのライセンス生産のアレンジメント、各種航空エンジンの海外修理も実施しています。
・航空無線機器の修理工場（国土交通省認定事業場）を運営しており、今後も航空機器搭載品の認定事業者としての強みを生かし、e-VTOL、UAV等の整備事業についても進出を目指しています。
・防衛業界、航空機器業界では確固たる知名度を有しており、近年の急成長については業界から注目されております。
・官公庁、大手重工業企業、及びIT企業への大口の納入・保守契約などもあり、安定的な事業基盤を確保しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル6F- 設立
- 1989年2月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
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