バレットグループ株式会社

【プロジェクトマネージャー】年収900万円～◆大手向け デジタルマーケティング・インハウス化支援

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【年間売上100億円超シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制・土日祝休／フレックス】

■募集背景：
・当社は成果報酬型広告（アフィリエイト）のASP「SLVRbullet」を自社開発・運営し、年間取扱高100億円超の規模で事業を展開しています。
・現在、国内大手金融グループ（銀行・不動産金融・保険・暗号資産・ヘルスケア等の事業会社を複数擁するグループ）および大手通信キャリアの2社において、デジタルマーケティングのインハウス化プロジェクトが同時並行で進行しています。
・いずれもクライアントのトップマネジメント主導で意思決定された全社規模の取り組みで、既存代理店のリプレイス、計測基盤の移管、媒体・パートナー戦略の再設計までを含む上流案件です。
・案件規模・対象社数ともに拡大しているのに対し、プロジェクトを取り仕切るPM人材が不足しており、増員募集に至りました。

■業務内容：
◇担当プロジェクト
A：国内大手金融グループ（複数の事業会社を横断）のマーケティング・インハウス化プロジェクト
B：大手通信キャリアにおける同種の取り組み
※ご経験・志向に応じて、いずれか、または双方を担当していただきます。

■業務詳細：
◇まずは担当を1～2社に絞り、先輩PMおよびCOOの伴走のもとで上記業務を経験。半年～1年を目安に、プロジェクト全体のPMをお任せします。
・クライアントの現状棚卸し（既存代理店・媒体・計測環境・KPIの整理）と、インハウス化に向けた移行計画の策定
・自社ASP「SLVRbullet」を用いた計測基盤の導入・移管設計、および既存ASP／代理店からのリプレイス推進
・事業会社ごとのKPI設計、獲得計画の策定と進捗管理
・媒体・アフィリエイターの選定、条件交渉、優先度（Tier）設計とポートフォリオ管理
・クライアント経営層～実務担当までのステークホルダーマネジメント（定例運営、論点整理、課題・リスク管理、意思決定の取り付け）
・複数社・複数ワークストリームを同時並行で走らせるプロジェクト全体の進行管理
・社内の運用／技術／レポーティングメンバーのディレクション
・実績レポーティングと、数値に基づく改善提案の立案・提示

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・デジタル広告・マーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
※広告代理店／ASP／事業会社マーケティング部門／マーケティング支援会社・コンサルティングファーム、いずれのご出身でも構いません
└社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、スコープ・期日・品質を管理して成果に着地させた経験
└クライアントの部長クラス以上を相手に、論点提示・意思決定の取り付けを行った経験
└CPA／CPO／ROAS／CV等の数値を根拠に、クライアントまたは社内へ提案・報告した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※プロジェクトの状況に応じてクライアント先（都内）への往訪あり。常駐勤務ではありません。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
住宅手当：条件あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・出張手当
・リファラル制度
・各種表彰制度
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・社内販売（仙台・新潟のみ）
・副業可
・私服勤務可
■表彰・インセンティブ制度
社長賞：100万円（年間）
通期MVP：45万円／半期MVP：10万円
部長賞：10万円（四半期）
BOB（ベストオブバレットマインド）：3万円（半期）
リファラル制度：50万円（採用時）／リファラル王：10万円（年間最多紹介者）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇　(有給休暇とは別の年3日の特別休暇│入社初月から付与)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性・女性共に取得＆復帰実績あり)