株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス

【東京／港区】経営企画◆経営管理・事業企画／経営意思決定を支援◆映画・ドラマ制作を支える映像技術企業

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■募集背景：
経営企画部は、経営の意思決定を情報面から支える、会社の中枢を担う部門です。当社の経営企画部門は現在、機能を一段引き上げる変革の途上にあります。目指している姿は、経営データにもとづく意思決定支援（FP&A）を土台としながら、事業を適切な方向に導き、時にはM&Aやアライアンスといった手法も活用することで、持続的な企業価値創造のための提案を能動的に仕掛けていく組織です。経営の参謀として、守り（管理）と攻め（企画）の両輪を担うことを目標に掲げています。
今回は、その実現に向けて、FP&Aと企画機能の強化という二つの取り組みをともに進めていただく方を募集します。

■主な業務：
◇月次経営管理（経営データの抽出・加工、計画・見込・実績の分析、帳票作成）
◇重要会議体（取締役会、経営会議など）の運営、資料作成
◇全社予算・中期経営計画の策定（フォーム整備、データ集計、事業の方向性の打ち出し）
◇基幹システム・BIツールの運用・改善
◇業務プロセスの標準化・文書化、AI等の活用による効率化
◇経営陣に対する経営データにもとづく提言
◇M&A・業務提携の企画・立案、PMI
◇特命事項

■入社後にお任せしたいミッション：
まずは、月次の経営管理サイクル（損益確定後のデータ抽出・加工、計画・見込・実績の差異分析、各会議体の資料作成）を担っていただきます。同時に、業務プロセスの標準化、データ活用基盤や分析の高度化、AI等の活用による効率化を進め、経営管理体制の強化に取り組んでいただきます。
順次、事業の方向性に関する分析や提言、将来的にはM&A・アライアンスの立案・実行など、企画領域へ段階的に関与を広げていただきます。
部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■このポジションの特徴：
◇仕組みを「回す」だけでなく「創る」ポジションです
FP&Aについて、既存の業務運用を踏襲するのみならず、体制そのものの強化を担っていただきます。業務プロセスの標準化・改善、BIデータの高度化、AI活用による業務効率化――既存の定型業務を仕組みで効率化し、外部環境の変化に応じて改善させながら、次の企画立案に繋げていく。この業務設計自体に関与いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◇共通要件
・事実に基づき論理的に判断し、結論と根拠を整理して説明できる方
・会計・財務の基礎知識を有する方（下記（2）該当者は入社時の深い知識不要）
・他部門と連携し、必要情報を収集しながら業務を推進できる方
◇以下いずれかの経験（3年以上目安）
（1）経営企画・FP&A・事業企画（予実管理、予算・事業計画策定等）
（2）データ分析・活用経験（BI/ERP活用、分析基盤構築、可視化、業務改善、自動化・AI活用）

＜勤務地詳細＞
竹芝メディアスタジオ（港区）
住所：東京都港区海岸1-14-2
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※状況に応じて始業時間のスライド可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と期間後で、諸条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外講習会
■公的資格取得奨励制度（取得資格に応じて別途定める奨励金を支給）
■階層別研修・公募型研修
■通信教育（修了条件をクリアした場合、受講料の全額を奨励金として支給）　

＜その他補足＞
■確定拠出年金、一時金併用※規程に基づき支給
■グループ内公募制度
■GLTD（団体長期障害所得保障保険）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■上記年間休日は2025年度の実績です。
■4週8休制ですが、加えて年間休日数にもとづき祝日分は休日として月シフトに割り振ります。（土日祝メインでの休暇想定となりますが顧客状況によって変動あります）