ワンメディア株式会社

管理部長候補◆IPOに向けて経営基盤を築く管理部門責任者◆フローの効率化・標準化が重要課題

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～IPO準備中／将来の100人規模を見据えて経営基盤を築く責任者◆2025年にはTikTokの広告賞でグランプリを受賞／業務フロー改善等がメインの業務／監査法人対応もお任せ～

■採用背景
新しいメディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに、SNS・動画広告領域で成長を続ける会社です。TikTok広告賞グランプリ受賞などの実績を持ち、現在はポッドキャストなど自社メディア事業にも挑戦しています。
事業拡大と上場準備を見据え、管理部門を統括する管理部長を募集します。

■業務内容
IPO業務を中心に経理財務業務全般をお任せします。
・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）のマネジメント、事業計画の予実管理
・会計事務所・監査法人・証券会社など、外部専門家との協働体制のマネジメント
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・開示体制構築（有報・短信対応）、株主・投資家・金融機関対応

日々の経理処理は、社内メンバーおよび会計事務所等の外部専門家が担っています。充実した士業・専門家体制のもと、実務に追われるのではなく、統括・設計に力を注いでいただけます。

■組織構成
所属：役員として登用する予定です。コーポレートデザインディビジョンを管掌いただきます。
構成：マネージャー1名（総務人事）、メンバー2名（経理、PRなど）、派遣

■ミッション
管理部長として、代表取締役・取締役COOの直下で管理部門を統括し、会計事務所をはじめとする外部専門家体制とも協働しながら、上場準備を牽引していただきます。

■働く魅力
・上場準備という、キャリアの節目になるテーマ
内部統制や規程整備はこれから。本フェーズだからこそ、ご自身の設計思想を会社に反映できます。
・経営との距離が近く、意思決定が速い
レポートラインは代表取締役・取締役COO。必要な施策をスピーディーに議論・実行できる環境です。
・黒字経営だからこそ、整備に集中できる
業務効率化やツール導入への投資も積極的で、属人化に頼らない組織づくりを進めています。
・クリエイティブ業界ならではの経験が積める
広告・メディア領域は管理会計の型が当てはまりにくく、制度設計から携われるため経験の幅が広がります。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務・人事労務・総務・法務のうち、複数領域を統括されたご経験
・現場の摩擦があっても、必要なルール・制度を設計し、組織に定着させ切ったご経験

■歓迎条件：
・監査法人・証券会社との折衝経験
・広告・メディア・エンタメ領域への関心
・各種規程・ガバナンス体制を整備されたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
一部リモート可（出社要）※週1日（水曜日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■文化活動全般（書籍、映画、美術館、VODサービス、セミナー、語学学校など）の費用を支援

＜その他補足＞
変動手当：雨の日手当　上限 ￥5,000/月
カルチャー手当　上限 ￥3,000/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇