株式会社リノシス
【全国フルリモート】利用者数千万人×大規模自社モバイルアプリ／プロダクトマネージャー◇大手企業向け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■エンバーポイントGの安定基盤×スタートアップの成長スピード／裁量を持ってプロダクト開発を推進■□
■業務内容：
自社プロダクトであるセミカスタム型アプリ開発プラットフォーム『App Publisher』を用いた、大手クライアントの新規アプリ開発および既存アプリの機能強化プロジェクトをリードしていただきます。
■具体的には：
◇要件定義・仕様策定：顧客やエンドユーザーのニーズを汲み取り、サービス要件の整理・具体化
◇開発ディレクション：社内エンジニアや外部の開発会社、顧客を含むステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・進捗管理
◇クオリティコントロール：リリース前テストを主導し、プロダクトの品質を担保
◇グロース・運用支援：リリース後のKPI定義・モニタリングによる早期の問題発見と改善サイクルの確立
◇顧客との定期ミーティングを通じた、課題解決のための機能追加・改善提案
■求める人物像：
・アプリを成功させるため、自身の業務範囲に縛られず積極的に課題解決へ動ける方
・メンバーの育成やマネジメントに興味がある方
・新しい領域や技術に対する好奇心が高く、理解力・適応力がある方
・ビジネスの規模やシェアが拡大していくプロセスを楽しめる方
■当社について：
株式会社リノシスは、データ分析に基づいた売上改善コンサルティングと、高度なアプリ開発支援サービスを展開しており、2018年にはNEDOの“AIシステム共同開発支援事業”にも採択されるなど、その技術力は高く評価されてきました。
誰もが知っている大手飲食メーカーを中心に、数百万人規模の会員を抱える大手企業のモバイルアプリ開発を手掛けてきた実績こそ、私たちの誇りです。
あなたが創るのは、多くの人々の日常に深く関わるサービスです。初期フェーズから参画し、プロダクトの成長をダイレクトに感じられる、エキサイティングな経験をしませんか？
■部署について：
株式会社リノシスは開発部とカスタマーサクセス部の2部門に分かれています
カスタマーサクセス部：男性2名／女性3名
地方在住のメンバーや子育て中のパパさん・ママさんも多く活躍されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発に関する以下いずれかの職種経験4～5年以上
（1）プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
（2）システムエンジニア（SE）
（3）プリセールス／セールスエンジニア／ソリューションエンジニア
（4）ITコンサルタント
■歓迎条件：
・データ分析／活用に関する知識および実務経験
・法人営業経験（顧客への提案資料作成、提案経験含む）
勤務地
東京オフィス
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■フルリモート勤務可
※注：本記載は、求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。今後の社会情勢や組織体制の変化により、リモートワークの運用ルールや出社頻度が変動する可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,757,160円～6,795,936円
固定残業手当/月：124,403円～177,719円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
520,833円～744,047円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は役職、経験・能力等を考慮の上、決定します。
■業績賞与：年1回（6月）※会社・個人業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費上限15万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニングなど各種教育制度
＜その他補足＞
■団体保険加入済：
団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
■その他：
慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、国民の休日、会社が指定する日（年末年始など）
＜有給休暇＞
年次有給（入社3か月後に付与）、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ
＜無給休暇＞
育児、介護、産前産後
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・情報通信業
・飲食店、小売店向けの業務システム開発
・データ分析に基づく売上改善コンサルタント
■同社の特徴：
飲食業や小売業は、人々の生活において不可欠な存在であり、一番身近な存在でもあります。美味しいものを食べたい、素敵なものを買いたい、それは誰もが思うことです。しかし、生産年齢人口の減少による労働力不足や、いわゆるブラックな労働環境の問題など、外食・小売産業は多くの課題も抱えています。そうした課題を解決し、テクノロジーの力でよい良い外食、小売の姿を創り出していくのが、同社のミッションです。「美味しいものを食べたい。素敵なものを買いたい。できれば、安いものを。そして、それをつくっている人たちが笑顔であるようなものを。」というワガママな顧客体験が実現できる社会であるため、同社は「テクノロジーの力で、一つ星の顧客体験を実現する」というビジョンを掲げ、チャレンジを続けています。
■サービス例：
・AIセルフレジの開発…モスバーガー関内店に導入されるAIセルフレジは、株式会社寺岡精工の新型券売機「Delious Lio」をもとに開発を進めてきたもので、特徴として、音声認識モデルの開発により、画面タッチだけでなく音声でも注文可能なシステムを実装しております。
https://www.renosys.co.jp/category/news/
他、飲食店での各テーブルに座る様々なお客様にあったメニューが表示されるタッチパネル式メニュー表の開発などまさに『世の中にまだないものを作り出す』を体現されております。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-21-12 ヤマノ26ビル3F-B- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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