株式会社あなぶき社宅サービス
【港区】社員寮・社宅の運営管理＜官公庁施設も担うストックビジネス＞年休123日・土日祝休・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～～不動産経験を活かし施設運営の専門性を習得／宅建ある方も歓迎／多くの関係者と連携し施設全体の価値向上を担う仕事／景気変動に強いビジネスモデル／あなぶきG～～
■仕事概要
企業寮・社宅・官公庁施設の運営管理を担当いただきます。
設備修理や工事を行う仕事ではなく、お客様・施設スタッフ・協力業者との調整を行い、施設運営を円滑に進めるマネジメント業務が中心です。
また、施設の課題解決に向けた改善提案や運営品質向上にも携わっていただきます。
■主な業務
・修繕や設備不具合の受付、協力業者の手配・進捗管理
・見積書・請求書作成、委託料請求業務
・施設保全状況や法定点検報告書の確認・報告
・定例打ち合わせ対応、担当施設の巡回管理
・施設スタッフへの指導・フォロー
・修繕計画、付帯サービス、コスト削減・業務改善の提案
＜＜ポジションの魅力＞＞
◎施設運営の司令塔として活躍
施設利用者、企業担当者、協力会社と連携しながら、施設全体の運営を支えるポジションです。折衝力や調整力を活かしながら、施設マネジメントの経験を積むことができます。
◎不動産管理・施設運営の専門性を習得
入社後はOJTを中心に、不動産管理や設備管理、施設運営に関する知識を習得できます。不動産経験を活かしながら、管理・運営領域へキャリアの幅を広げられる環境です。
◎あなぶきグループの安定基盤のもと長期的に活躍
あなぶきグループの総合力を活かし、社員寮・社宅・官公庁施設など幅広い施設運営に携わることができます。安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
■キャリアパス
施設運営の経験を積みながら、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
■働き方
年休123日・土日祝休で、不動産業界の中でもメリハリをつけて働ける環境です。
残業月20h程、フレックス制を導入しています。
安定した事業基盤のもと、長期的に専門性を高めながら活躍いただけます
■当社について
あなぶきグループの一員として、民間企業や官公庁が保有する社員寮・社宅・福利厚生施設などの管理・運営を行っています。
ストックビジネスならではの安定した事業基盤を強みに、官公庁施設をはじめとする社会インフラを支える施設運営も担っています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
【必須要件】
・BtoBの営業経験のある方または不動産管理の経験者
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験（賃貸仲介・売買仲介・法人営業など）をお持ちの方
・賃貸管理、PM、BM、施設管理の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地
関東支店
住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。
給与
429万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～355,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
固定残業手当/月：53,900円～86,900円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
298,900円～481,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の給与は丸1年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分）※会社業績により、支給しない場合もあり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建士、管理業務主任者など）
■研修制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当（月額）:合計額上限は30,000円とする。
1）宅地建物取引士：7,000円
2）管理業務主任者：7,000円
3）賃貸不動産経営管理士：5,000円
4）管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円
5）栄養士：5,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は分譲マンション管理の穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営サポートや、付加価値提案を行っています。
BtoBビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して価値貢献を目指しております。
■シェア・事業優位性：
一般的なメンテナンス業者と違い、あなぶき住宅サービスのワンストップサービスは、一元的な管理で、コストダウン。さらに、お客様の事務作業を軽減します。
※親会社の穴吹ハウジングサービスについて…マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は18万戸以上を誇り、全国9位にランキングしています。（※2021年3月期）
■企業理念:
わたしたちは “しあわせ『感』理” を実現します。
『感』性：お客様起点で安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。
『感』動：わたしたち一人ひとりが、お客様の期待値+αを目指します。
共『感』：お客様のしあわせが、わたしたちのしあわせです。
『感』謝：地域に生かされ生きる存在になります。
■当社の想い：
私たちは創業以来50年以上にわたり、お客様の寮・施設の運営管理のお手伝いをしてまいりました。その中でいつも大切にしてきたのは寮生様・ご利用者様へ「安全」と「安心」をお届けする事。日々細心の注意を払う努力をし続けなければ、「安全」も「安心」も生まれません。 お客様の要望にお応えすることはもちろんの事、＋αのサービス提供を目指し、「お客様の満足」をお届けしてまいります。
画一的な『管』理ではなく、お客様の気持ちに寄り添えるような『感』理を目指し、これからもお手伝いをさせて頂きます。- 所在地
〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 1,097名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,450百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
