掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/30(水)

エコシステムエンジニアリング株式会社

営業経験者歓迎【神田】◆年間休日125日以上◆土日祝休み・残業10h程◆賞与年3回(3年連続支給)

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

営業経験者歓迎【神田】◆年間休日125日以上◆土日祝休み・残業10h程◆賞与年3回(3年連続支給)

年間休日125日以上|土日祝休み|残業月10時間程度|実働7.5時間|賞与年3回|決算賞与3年連続支給|新規インセンティブあり|定着率◎

「土壌汚染」と聞くと、専門知識が必要で難しそうに感じるかもしれませんが、入社時点で専門知識は必要ありません。
先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。これまでの営業経験を活かして少しずつ専門性を身につけていける環境です。

■仕事内容
ゼネコン、設計会社、不動産会社、行政機関などに対し、土壌汚染の調査・対策工事の提案営業をお任せします。
土地の売買や建設などに伴って発生する土壌汚染に対して、お客様の状況やニーズを確認し、調査から対策まで最適な方法をご提案します。

■具体的には
* 都庁・区役所などを訪問し、案件情報を収集
* ゼネコン・調査会社・不動産会社などとの関係構築
* 土壌汚染調査・対策工事の提案
* 新規案件の開拓
* 既存顧客へのフォロー
* 案件の進捗管理・社内外との調整
決まった営業スタイルはなく、自分で情報を集め、考え、提案しながら案件を受注につなげていくため、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。

■インセンティブで還元
営業として新規顧客の開拓・受注につなげた成果に対して、インセンティブを支給しています。
また、賞与は年2回に加えて決算賞与があり、3年連続で支給しています。

■案件規模
扱う案件は、数万円規模のものから1億円規模の大型案件までさまざま。
案件によっては半年ほどかけて、お客様との打ち合わせから調査・工事の提案、受注まで携わります。
自分が提案した仕事が実際の工事となり、その土地が新しい建物や街づくりに活用されていく。
「自分の仕事が社会や環境に役立っている」という実感を持てる仕事です。

■働きやすさ
◎年間休日125日以上
◎残業月10時間程度
◎業務次第で17時半退社可能
◎有給休暇も取得しやすい
◎長く働く社員が多数

■組織構成
営業は5名体制。
30代を中心に経験豊富なベテラン社員も在籍しています。
分からないことがあればすぐに相談できる距離感なので、未経験の方も安心してスタートできます。
資格取得支援や自己啓発支援制度もあり、専門知識を身につけ、環境分野のスペシャリストを目指せます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■応募要件
経験や専門知識は一切問いません
社会や環境の役に立つ仕事に興味がある方、自ら考えて行動することが好きな方を歓迎します

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・金融、不動産、建設土木業界での就業経験をお持ちの方

◎こんな方におすすめ
・未経験から営業スキルと専門知識を身につけ市場価値を高めたい
・人との信頼関係を大切にしながら活躍したい
・主体的に考え行動する営業スタイルに魅力を感じる
・環境問題やSDGsに関心がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-34-4 神田グロウビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度。繁忙期以外はほとんど残業なし。
17:30以降は業務次第で退勤可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
完全月給制。裁量労働制・固定残業代制ではありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~366,666円

<月給>
200,000円~366,666円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収には残業代は含まれておらず、別途全額支給となります。年収は月収の15か月分(賞与1.5か月分×2回)で計算されています。業績に応じて決算賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や自己啓発支援あり。経験者のフォロー体制も充実。

<その他補足>
資格手当、育児・介護休業、慶弔・災害見舞金、資格取得・自己啓発支援、産前産後休暇、育児特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み、年間休日125日。有給休暇は入社半年後10日付与。

会社概要

事業概要

■企業概要:過去に引き起こした環境汚染の改善に貢献する「再生事業(土壌浄化事業)」と日々発生する廃棄物の再利用に貢献する「循環事業(有機性資源循環事業)」の2事業を中心に、 ”過去から未来へ”をテーマとした環境ビジネスを提供している会社です。設立より10年間、黒字経営を続けています。

■事業内容:
▽土壌浄化事業
・調査、コンサルティング:お客様のニーズに応えるトータルコンサルティング。お客様の目的を的確に促え、最良の方法を提案。コストを「必要最小限」で行うためにも、精度の高い調査設計、浄化対策が必要となります。
・VOC対策:トリクロロエチレン(TCE)などの有機塩素化合物は、DOWAエコシステムグループが独自に開発し、改良を重ねた土壌浄化用鉄粉を利用することで分解、浄化。具体的な方法としては、DIM工法、PRB工法、土壌浄化用鉄粉が上げられます。
・重金属対策:50,000t/月の能力を誇るDOWAエコシステムグループの土壌浄化工場で、汚染土壌から有害物質を抽出濃縮。
・油汚染対策:油汚染には有害な物質を多く含んでいる場合があります。また、油は多種多様な用途で使用され、流通範囲も広いため、潜在的な汚染が多いと考えられます。

■設立背景:元々ゼネコンの下請けとして地下工事、くい工事などの設計、施工を行っていた会社から、その技術を活かし新事業を展開するため1999年に同社設立。時代の流れに乗り同和鉱業株式会社と土壌・地下水汚染城下工事に関する包括的業務提携を締結し、共同研究を開始。2002年の環境7法施行改正、2003年土壌汚染対策法施工などにより事業成長しています。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-34-4 神田グロウビル

設立
1999年4月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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求人コード 3015908689

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