掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/7（月）

株式会社ＭＴＧ

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【東京】ブランドマーケティング※CRM施策・Webマーケ中心◆ReFaの新ブランド・リカバリーウェア

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】ブランドマーケティング※CRM施策・Webマーケ中心◆ReFaの新ブランド・リカバリーウェア

美容・健康領域で数々のブランドを展開してきた当社は、新たな成長カテゴリーとしてリカバリーウェアブランド「ReFa VITALWEAR」を展開しています。
マーケティング課では、ブランド認知の拡大とファン創出をミッションに、商品企画・PR・営業・制作チームと連携しながらブランド成長を推進しています。
本ポジションでは、CRM施策やデジタルマーケティングを中心に、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
（１）CRM施策
・LINE公式アカウント、Instagram、メルマガを活用したCRM施策の企画・運用
・顧客データ分析およびLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた施策立案
（２）デジタルマーケティング
・Web広告（Google・Meta等）の成果分析
・広告代理店へのディレクション
・集客施策の企画立案および効果検証
（３）ブランド成長施策の推進
・キャンペーン施策の企画・運営
・商品企画、PR、営業チームとの連携
・EC在庫状況や販売計画に応じた販促企画の立案
・出店施策やプロモーション施策の効果分析・改善提案

【このポジションの魅力】
・ReFaブランドの新カテゴリーである「ReFa VITALWEAR」の成長に直接携わることができます。
・戦略立案から実行、分析まで一貫して担当できるため、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。
・商品企画、PR、営業、制作など多様な部署と連携しながらブランドづくりに携われます。
・立ち上げ間もないブランドのため、自身のアイデアや施策が事業成長に大きく影響する環境です。

■当社について：
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXpad（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・アパレル、スポーツメーカー、化粧品、EC業界、広告代理店等におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験
・Google Analytics等の分析ツールを活用した効果検証経験
・Instagram、LINEなどSNSを活用したマーケティング経験

■歓迎要件
・Web広告（Google、Meta等）の運用またはディレクション経験
・CRM施策の企画・運用経験
・薬機法や景品表示法に関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均月残業時間：30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※家族手当などは別途支給します。
■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合）
国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円
※金額は距離に準ずる
海外：応相談

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与）
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

会社概要

事業概要: ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土：
MTGが大切にしている風土
企業理念「一人ひかる皆ひかる何もかもひかる」にも表れているように、
MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。
このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】
【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13　MTG 第2HIKARIビル
【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル
【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F
【東京支社】東京都港区港南1-8-15　Wビル20階
所在地: 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
設立: 1996年1月
従業員数: 1,451名
上場市場名: グロース市場
資本金: 16,700百万円
売上高: 71,865百万円
経常利益: 4,364百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.mtg.gr.jp

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015908690