掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/7（月）

日本通運株式会社

【未経験歓迎】大手EC企業物流センターでのスーパーバイザー業務／充実の研修体制！／未経験ＯＫ！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】大手EC企業物流センターでのスーパーバイザー業務／充実の研修体制！／未経験ＯＫ！

【◆大手正社員で安定した環境でプライベートも充実叶う】

■入社後にお任せする事：大型物流センター内でのスタッフの取りまとめや改善活動をする仕事
スタッフの管理や改善活動などを通し、物流現場のオペレーション全体をコントロール！
スタッフとのコミュニケーションが大切です。
◆入荷・出荷・ピッキング作業の進捗管理
◆作業員の勤怠・作業スケジュールの管理
◆入荷・出荷に関するデータの収集・分析・資料作成
◆安全・品質・生産性UPに向けた改善活動　等

■売上ノルマに追われず仕事に向き合える
スタッフの人員配置・管理、作業の安全・品質・生産性を高める
改善活動が仕事の役割。
改善数字の目標はありますが、売上ノルマに追われず仕事と向き合えます！

■業界随一の安全意識
「安全」を何よりも重視しております。
これはリフトオペレーターでも事務職でも同様で、
ルールや手順が明確化されており、事故も非常に少ない現場です。

■大手ならではの安定性
皆様が良く知る会社様のお荷物を多くお預かりしています。
それゆえに取扱い量も多く、売上も多いため、
長期的に安定した会社基盤を持っています。
長く働きたい方におススメの会社です。

■温かな風土も大きな魅力の一つ
以前は物流業界で多く見た光景も、今ではすっかり見なくなりました。
困っていたら必ず誰かが手を差し伸べてくれて、
精神的にも安定して働ける職場です。

■中途入社者の実績
・販売スタッフ、接客業、営業職など異業種出身者多数
・定着人数：入社数29名のうち未経験者数：11名
・定着率81.8％（半年間）

■入社後のイメージ
入社初日と２日目は本社にて研修を受けていただきます。
↓
その後はまず職場に慣れながら、先輩社員の補助のもと各種業務に従事いただきます。物流の簡単な作業を経験し、業界の基礎知識やスタッフがどんなことをしているのかを学びます。
↓
元々の業務経験にもよりますが、約１～３ヶ月で独り立ちするイメージです。
↓
入社約１年後、スーパーバイザーとして現場の指揮を執っていただきます。（給与が大きく増え、夜勤も発生いたします）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり★

■必須条件：社会人経験年数3年以上お持ちの方
経験は不問でこれまでの経験や学歴よりも、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。

＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人歴10年以上歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
★大阪事業所
住所：大阪府堺市堺区築港八幡町138-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・大阪府堺市堺区築港八幡町１３８－７
・大阪府藤井寺市津堂４－４３５
・兵庫県尼崎市東海岸町２０－１
・兵庫県神戸市北区有野町字小堀畑１９７１番
・京都府京田辺市松井宮田１

＜転勤＞
無
＜バス運行＞
堺：住之江公園、堺、堺東駅
藤井寺：近鉄八尾、JR久宝寺、地下鉄谷町線長原、近鉄藤井寺駅
京田辺：京都、樟葉、新田辺駅
尼崎：JR尼崎、阪神尼崎、十三駅
西宮：三ノ宮、宝塚駅

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
21:00～6:00
22:00～7:00
23:00～8:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,900円～276,800円

＜月給＞
233,900円～276,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績3.1カ月分
■昇給：年１回
■手当：技能手当、職責手当、通勤費等
■モデル年収例※賞与含む
L20代
年収340万（月給24万～）一般
L30代
年収500万（月給33万～）スーパーバイザー
L40代
年収770万（月給51万～）課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＼★段階的な研修で確実にスキルアップ★／
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。

＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
アミューズメントパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
表彰による褒章休暇10日＋旅行券
結婚休暇10日＋旅行券

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】

会社概要

事業概要: ■事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、
特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般および関連事業

■特徴
「物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。」をキャッチコピーに、NXグループの中核会社として、
航空、船舶、鉄道、トラック、倉庫、ITを駆使し、高品質でサステナブルなロジスティクスをグローバルで提供しております。
輸送・倉庫・通関・包装・ITなど活躍のフィールドは幅広く、地域特性や事業内容に応じた多彩なキャリアを描けることが特長です。
新卒・経験者を問わず、現場で専門性を磨く仕事から、企画・管理といった領域まで、挑戦できる機会が数多くあります。
あなたの経験や志向に合った会社・職種を見つけ、NXグループの一員として、社会インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。

■サービス詳細・特徴
2022年1月に日本通運株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングス（東証プライム）を新設し、持株会社体制へ移行しました。
グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しており、今回はグループの中枢である日本通運株式会社での募集となります。
大きな事業・会社の業務に携わることも多く、様々な経験を積みながらキャリアアップが可能です！
※「障がい者採用」積極推進中！
所在地: 〒101-8647
東京都千代田区神田和泉町2
設立: 1937年10月
従業員数: 31,451名
上場市場名: 非上場
資本金: 70,175百万円
企業URL: http://www.nittsu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015908720