ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【宝塚】一般事務◆データ入力・資料作成中心◆年休125日・土日祝休／住宅・家族手当あり／プライム上場

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～圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系昇降機メンテナンス会社／月給20万円～／残業20H以下／充実の研修で安心～

■業務内容：
エレベーターのリニューアル工事を行う調査・設計部門にて、データ入力や資料作成などの事務業務を担当いただき、現場スタッフやお客様を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
事務業務だけでなく、技術スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めるため、「誰かを支える仕事がしたい」という方にぴったりの環境です。

・部材関連の手配業務、消耗品発注、データ入力、資料作成
・お客様や取引先様からの問い合わせメールや電話の対応
・書類のコピー･ファックス･ファイリング

■入社後：
データ入力・書類整理等の基本的な事務業務やお客様・取引先との電話対応をお願いします。　
業務に慣れてきたら、部材の手配や消耗品の発注、資料作成等をお任せしたいと思っています。

■教育体制：
入社後は1ヶ月程度、埼玉県にて研修を実施する予定です。研修期間の社宅等は当社で手配いたします。
配属後は既存メンバーのサポートから、徐々に業務をお任せします。

■ポジションの魅力：
◎土日祝休みの年間休日125日、残業も10～20h/月と少なめなので、ワークライフバランスもしっかり保てて、働きやすい環境が整っています。
◎エレベーター・エスカレーターの専門家会社として幅広い専門知識が身に付けられます。
◎住宅手当・家族手当（支給条件あり）など、その他基本的な制度は整っており、安心して就業いただけます。

■魅力
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。

■ジャパンエレベーターパーツとは：
出向先企業：ジャパンエレベーターパーツ株式会社
勤務地：兵庫県宝塚市高松町2-1
事業内容：耐用年数を超えたエレベーターや部品供給停止物件のリニューアル事業を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・なんらか事務のご経験
・Word、Excelなどの書類作成ソフトの操作経験がある方

＜勤務地詳細＞
ジャパンエレベーターパーツ株式会社
住所：兵庫県宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai
勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数によって支給されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

＜その他補足＞
■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月）
■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給）
■役職手当
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
■育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他