株式会社アルプス技研
【西三河エリア配属想定/Web面接】機械設計★理系×実務未経験歓迎/下限年収500万~/上流案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験から市場価値の高い設計エンジニアへ★
「地元で長く働きたい」「今より年収を上げたい」「理系の知識を活かして手に職をつけたい」。そんな方におすすめのポジションです。
同社の保有する案件の96%が上流工程(開発・研究16%、企画・設計56%等)案件です。
取引先は700社以上。自動車・半導体・医療機器・航空宇宙など、日本を代表するメーカーの開発・設計領域で経験を積むことが可能です。設計経験がなくても、研修やOJTを通じて着実にスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
★アルプス技研の魅力★
■年収UPを実現可
中途入社者の約9割が前職より年収UPを実現しています。
開発・設計といった上流工程に携わることで専門性を高められるため、将来的な収入向上にも繋がります。また、評価制度も明確なため、頑張りが正当に評価される環境です。
■スキルをつけて将来的には地元で働ける
勤務地や職種の希望は最大限考慮して配属を行っています。
中小メーカーでは経験できる領域が限られることもありますが、同社は700社以上のメーカーと取引があるため、多様な技術や製品に触れながら成長できます。
まずは市場価値を高め、その後は地元勤務やUターンなど、希望するキャリアの実現を目指せます。
※希望アサイン率90%以上 ※1案件での平均アサイン期間3~5年程度
■フォロー体制万全で安心して働ける環境
エンジニアどなたにも例外なく、キャリアサポーターが社内で1名つきます。
キャリアや仕事の悩みはいつでも周りのメンバーに相談できる体制が年次問わず整っています。
■研修充実
社内研修は1000講座以上。未経験者はチーム配属が基本のため、研修だけでなくOJTを通じて先輩社員から学べる環境があります。
■評価制度が明確
評価制度はポイント制を採用。昇格や昇給の基準が明確なため、「何を頑張れば評価されるのか」が分かりやすく、納得感を持ってキャリア形成ができます。
■同社について
同社は1968年創業の東証プライム上場企業です。取引先メーカーは700社以上。幅広い業界の大手メーカーと取引があり、1社では得られない多様な経験を積みながら、市場価値向上・年収UP・地元就業の実現を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
■必須条件
・理系学校を卒業されており、4大力学の知見をお持ちの方
・西三河エリアでの就業が可能な方 (豊田・刈谷・大府 等) ※希望は十分に考慮いたします。
<こんな方転職課題をお持ちの方は是非!>
■年収上げたい
■より上流工程に関わっていきたい
■フォロー体制がしっかりしている会社で働きたい
■大手の安定した会社で働きたい
■評価制度が明確であってほしい
■エンジニアとして現場で働きたい
勤務地
お客様先(愛知県西三河エリア)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
希望を考慮の上アサイン先を選定いたします。
なお、過去トップダウンの異動事例はございません。
<転勤>
当面なし
希望を考慮の上アサイン先を選定いたします。
なお、本人希望以外のトップダウン(会社辞令)的な異動事例は過去ございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先規定による
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■給与等は同条件
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与:月2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額上限/50,000円
社会保険:■補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。
<その他補足>
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
会社概要
- 事業概要
東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100%|プラチナくるみん取得|有料派遣事業者認定
■当社の特徴:上流工程案件96%
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc…
企画・基礎研究~設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
■経営理念:Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。
■定着率95.4% -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一!業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|プラチナくるみん取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給- 所在地
〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F- 設立
- 1971年1月
- 従業員数
- 4,909名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,347百万円
- 売上高
52,649百万円
- 経常利益
- 5,543百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
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