掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

キムラユニティー株式会社

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未経験◎【愛知/清須】倉庫管理◆オープニング募集/年休121日/賞与4.97か月分実績

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仕事内容

未経験◎【愛知/清須】倉庫管理◆オープニング募集/年休121日/賞与4.97か月分実績

~未経験歓迎、経験者も活躍/東証スタンダード市場上場/多角的な事業で安定性◎~

\2027年4月OPENの新倉庫・オープニングスタッフ大募集/
・別拠点で研修あり、オープン前から勤務可能
・キレイな新倉庫
・心機一転スタートしたい方大歓迎
同時期にスタートする仲間がいるのも嬉しいポイント。
「安定した環境で成長したい」「働きやすい職場で長く働きたい」そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。

■業務詳細:
取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に使用されるアフターパーツ(補修部品)です。車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。
作業内容はすべてマニュアル化され、専用システムを導入しています。
安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。

■1日の仕事の流れ(一例):
▼受入業務
センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読み取り、所定の場所へ保管します。
▼ピッキング
注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。
▼発送業務
商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。

■将来はリーダーとして活躍:
複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。
アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。
その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。
まずは現場で数ヶ月~数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。
その後、管理職、さらには上を目指していただけます。

■当社について:
お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス(3PL)を提供しています。物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
倉庫作業または倉庫管理経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
春日事業所(仮称)
住所:愛知県清須市春?下中割1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※他拠点にて1~4か月程度の研修あり(入社時期により変動)
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:00~23:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
10:00~19:00
14:30~22:30
<その他就業時間補足>
月~日、6:00-23:30の中で8時間シフト制※上記シフトは一例です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:1.5~2.5ヶ月
■試用期間中の給与:日給12,200円~14,400円
※雇用形態や通勤手当、その他待遇は本採用時と同様です。

給与

<予定年収>
421万円~485万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~288,000円

<月給>
243,000円~288,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:4.97か月
■モデル年収:+賞与+残業代(20H)込
年収457万円/入社1年目・23歳/月給243,000円、年収542万円/入社1年目・39歳/月給288,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当:配偶者15,000円/子5,000円※18歳迄
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(等級に応じた研修あり)

<その他補足>
■制服貸与(新品の制服を支給しています)
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■リフレッシュ旅行制度
■コミュニケーション補助
■リロクラブ加入(映画館・旅行などの割引制度が利用できます。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。
 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。
 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32

設立
1973年10月
従業員数
2,328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,596百万円
売上高

64,546百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015909003

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