掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社アネブル

機械設計/経験者歓迎/フレックス/年休121日/賞与年2回

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【挑戦】性能試験や走行試験など開発の上流に参画可

【働きやすい】土日休・フレックス・残業月10h程度

【強み】主要自動車メーカーや部品メーカーと直接取引

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仕事内容

機械設計/自動車開発に欠かせない様々な試験・評価用の装置を設計

具体的な仕事内容
エンジン・モーターや走行試験に関わる装置の開発がメイン業務。
社内の試作部門、営業担当と連携し、試験・評価用の「特注装置や治具」の設計を担当いただきます。

世の中にない独自の試験装置や、部品を固定する治具をオーダーメイドで設計。
お客様からの「こんな実験をしたい」という要望を元に仕様を検討し、3D CAD、CATIAやCreoなどを使って図面を作成します。
自社内に試作・組立部門があるため、自分が引いた図面が目の前で形になります。現場と「ここをもう少し調整しよう」などとすり合わせながら完成させる、職人性の高い設計ができます。

<仕事の流れ>
・お客様の要求に合わせて、装置の図面(3Dデータ)を作成
↓
・社内の試作部門にデータを共有
↓
・試作部門が装置を製作
↓
・設計を調整しながら、装置の改善
↓
・完成!

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自動車知識は入社後でOK!業界未経験も歓迎
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3D CADなどでの図面作成経験があれば問題なし!
入社後には1週間ほど、会社についてや自動車業界のことをしっかり研修。
その後もOJTを通してしっかり知識を身に付けることができます。
社外講習の受講も可能で、CATIAやCreoなどよりハイレベルな技術を身に付け、自分の市場価値を高めることができます。

★車好きな方にピッタリ!
車のボディに違う車種のエンジンを積み込んだり、トランスミッションを繋ぐ部品を設計したり、車いじりが好きな方には魅力的な環境。お客様の「こうしたい」を実現するために、チームで協力して試行錯誤をしていく楽しさがあります。
経験を積んでいけば自ら装置の企画から手がけることも。自動車開発領域で設計のスペシャリストになれます!

★経験者ももちろん大歓迎!
自動車関係の設計経験のある方は即戦力として活躍可能です。数週間ごとに新しい案件が発生するため、スピード感をもってアイデアを実現できます。
また、直接メーカーに常駐する、派遣や請負の形で勤務になる場合も。より自動車開発の上流の設計に参加することもできます。
チーム組織構成
設計部門:6名
年齢構成
20代~50代活躍中

対象となる方

学歴不問・経験者歓迎/自動車が好き、設計としてスキルアップしたい方

学歴不問、設計経験があれば業種未経験歓迎!
自動車が好き、設計としてスキルアップしたいという、積極的にアイデアを出して主体的に物事を進められる方をお待ちしています!

【必須条件】
・CADなどの3D設計経験

【歓迎条件】
・自動車関係での設計経験
・CATIAまたはCreoのスキル

★オペレーターやトレーサーからスキルアップしたい方大歓迎です!

<異業種出身の先輩多数在籍>
家具の設計、配管系の機械設計や生産技術、組み付け機械の設計やラインの構築など、様々な業界出身の先輩が活躍しています。

選考のポイント

★面接1回でOK!
情熱や人柄を重視した採用を予定しています。
まずはざっくばらんにお話しし、会社について理解していただき、あなたの意見を聞かせてください。

勤務地

【転勤なし】自動車・バイク通勤OK★U・I・Jターン歓迎!社宅制度・引越費用負担あり
■碧南デザインセンター
愛知県碧南市塩浜町1丁目29-1

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 愛知県碧南市塩浜町1丁目29-1[最寄り駅]碧南駅

勤務時間

フレックスタイム制
★コアタイム/11:00~14:00
★フレキシブルタイム/なし
★標準労働時間/9:00~18:00(労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

・試用期間3カ月間あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給23万円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績基本給4カ月分)
※経験・能力・年齢・前職での実績などを考慮し決定
※残業代全額別途支給
賞与
年2回(7月・12月 ※前年実績4カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

年収350万円/25歳(入社1年目・未経験者)
年収400万円/30歳(入社5年目・経験者)
年収510万円/37歳(入社5年目・経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆休日出勤手当
◆深夜手当(交代勤務の場合等)
◆地域手当(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫で勤務の場合、月1万円支給)
◆家族手当(配偶者:月1万3000円/子1人につき:月4000円~6000円)
◆自動車・バイク通勤OK(拠点による)
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆借り上げ社宅制度(単身・家族用/ペット可物件※最大で家賃の50%を補助。引越費用も全額補助)
◆引越の費用負担(現地採用者は対象外/U・I・Jターン支援)
◆つなぎ・制服貸与あり
◆リモートワーク(配属先による)
◆資格取得支援制度
・危険物取扱者
・玉掛け特別教育
・クレーン運転特別教育
・低圧電気取扱特別教育
・アーク溶接特別教育
・高圧もしくは特別高圧電気取扱業務
・フォークリフト運転資格
・高圧ガス製造保安責任者 など
その他
--クルマ好きに嬉しい福利厚生もあり--
◆自社ピットでマイカー整備可能(本社のみ)
◆部品購入の社員割引(自動車部品など)
◆自動車に関する展示会、イベント参加補助
◆社内イベント(カート・バイクレース大会等)

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(11日)

■夏季休暇
(9日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★ライフステージの変化にも柔軟に対応
現在男性社員が育休取得中!気兼ねなく制度を利用できる風土です。

日本のエンジン開発の「最前線」を支える

私たちが手がけているのは、「未来の車」の開発支援。メーカーのエンジニアが『前例がなくて困った』『社内設備では実験できない』と躓いてしまう問題を共に解決していけることに誇りを持っています。日本の自動車産業の進化を支えているという実感を持ち、単なる下請けではなく、次世代のモビリティ開発の“産みの苦しみ”を一緒に解決していける環境で、あなたもやりがいを持って取り組んでみませんか?

ワンストップ体制によるフレキシブルさ

部品の調達から試作、そして高度な評価試験までを一社で丸ごと対応できる企業はごくわずか。私たちはこのワンストップ体制と自社テクニカルセンターの最先端設備を強みとしています。
フレキシブルな対応力があるからこそ、日本の主要自動車メーカーや大手Tier1メーカーから深く信頼いただき、直接取引を実現。価格競争に巻き込まれることなく、独自の高い市場価値を維持しています。
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社員インタビュー

人事担当
上司

Oさん

人事担当

設計と言っても、お客様のふわっとしたイメージから具体的な形を作る必要があり、自分の引き出しの多さが結果にダイレクトに反映します。興味をもってアンテナを張り、応用できる臨機応変さがある方にピッタリです。

Q.あまり聞いたことのない仕事内容ですが、難しくないですか?
上司

Oさん

Q.あまり聞いたことのない仕事内容ですが、難しくないですか?

試作に特化し、当社ほどの設備を備えている企業は非常に少なく、珍しい業種と言えます。プロトタイプにいち早く携わり、見たこともない部品を扱う機会があるので、自動車が好きな方は楽しい仕事だと思いますよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「好き」を仕事にできる、自由でフラットな組織

モータースポーツへの挑戦から始まった会社だからこそ、根底に「車が好き」「ものづくりが楽しい」という純粋な情熱が流れています。車関係に特化した福利厚生も充実していて、まさに趣味を仕事にしたという方が多くいるのでしょう。
社内の上下関係もフラットで、アイデアを出し合いやすい環境。役職に関わらず『こうしたらもっと面白いんじゃないか』と意見を言い合える、非常に風通しの良い社風でもあり、皆の『好き』や『好奇心』がそのまま会社の原動力になっていると言えます。
こうしたらどうか、という自分の意見や、チームでの試行錯誤が新しい製品を生み出すきっかけとなる。ものづくりの楽しさを分かち合い楽しめる環境と言えます。

『ファブフォワードグループ』の一員として、安定基盤で腰を据えて長く働ける環境です。
やりがい

やりがい

お客様から寄せられる要望を形にするだけでなく、より良い製品にするためのアイデアを自ら提案できるのも面白さの一つ。毎月のようにに新たなアイデアを生み出し、求められる性能を実現していくスピード感もあります。自分の工夫が製品の品質向上やトラブルの回避につながり、やがて世の中で使われる実際の製品となって世の中に出ていく。そんなモノづくりの醍醐味を味わえるのが、この仕事の魅力です。

きびしさ

きびしさ

お客様の要望を理解するだけでなく、漠然としたイメージを具体的な形に落とし込む創造力が必要となります。そのためには、専門知識や経験を積み重ね、培った知見をアイデアに生かすことが欠かせません。お客様先での打ち合わせや営業との連携を通じて要望をくみ取り、自分なりのこだわりや工夫を加えながら最適な形を探っていく。難しさもありますが、その分大きな達成感も得られるでしょう。

しっかりと知識を身に付けられる研修制度があるので、安心してチャレンジできます!

お客様とも社内ともしっかりコミュニケーションをとり、協力しながら進める業務です。

「小ロット・短納期・前例なし」に応える柔軟性が私たちの強みです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回

  • 内定

■応募から内定までは2週間程度を予定しており、1カ月以内の入社も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★面接日程は柔軟に調整します!
面接日の変更をご希望の場合は、前日までにご相談いただけるとスムーズですが、当日に体調を崩されたり、急なご予定が入ったりした際もご安心ください。
ご連絡いただければ、改めて面接日を調整させていただきます。
連絡先
【株式会社アネブル/本社】採用担当
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
TEL:0566-62-9511
MAIL:recruit@enable-os.co.jp

会社概要

事業概要

■エンジン性能試験・信頼性評価
■自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 
■モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業
■海外情報の収集と部品輸入事業
■自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負

ISO9001(試験事業)登録番号 JQA-QMA13378
有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-300272
一般労働者派遣事業 許可番号:派23-300545

所在地

〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36

設立
2005年 3月15日(創業 2002年4月)
代表者
代表取締役社長 太田 隼平
従業員数
126名(2025年12月時点)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015910156

株式会社アネブル

機械設計/経験者歓迎/フレックス/年休121日/賞与年2回

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