株式会社アネブル

【神戸市】自動車業界経験を活かす法人営業◆営業を牽引するリーダー候補／年収600万可／UIターン歓迎

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～日本に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業／自動車業界に特化した事業運営◎

【完成車・部品メーカー向け法人営業／業界トップクラスの福利厚生／国内すべての完成車メーカーと直接取引する自動車開発の専門企業】

■業務内容：
・大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。
・具体的には、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。

（1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。
（2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。
※入社後は担当顧客への営業からスタートし、ご経験に応じて、重点顧客に対する営業戦略の立案、案件管理、メンバーへの提案支援などもお任せします。

■組織構成：
会社全体では、20代・30代の若手から40代・50代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています。整備士やエンジニア、自動車ディーラー、住宅メーカーの営業など、多様な経験を持つ中途入社者が在籍しています。

■働く環境・福利厚生：
年間休日121日、完全週休2日制で、残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を導入しており、経験を生かして長く働ける環境を整えています。
借り上げ社宅制度では、会社規定に基づき家賃の最大50％を会社が負担。社宅利用者には、初期費用や引越費用の支援もあります。このほか、地域手当や家族手当、資格取得支援など、仕事と生活の両面を支える制度を設けています。

【企業魅力】
エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーに対する法人営業経験
・普通自動車運転免許

■こんな方におすすめ
・自動車業界の経験を、より裁量の大きな環境で活かしたい方
・顧客課題に応じ、複数のサービスを提案したい方
・重点顧客の開拓や営業戦略にも携わりたい方
・顧客を担当しながら、メンバー支援にも挑戦したい方
・将来的に営業責任者や管理職を目指したい方
・地域に根差して長く活躍したい方

＜勤務地詳細＞
神戸テクニカルセンター
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-4
勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は実績としてはござません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度(平均)です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者:13千円、子:4千円～6千円
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

＜その他補足＞
■地域手当（神奈川・埼玉・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）
■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円～6千円）
■慶弔休暇
■慶弔見舞金制度
■社宅制度（現地採用者は対象外）
└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／家賃の5割を負担
■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代
■社内懇親会補助
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制（土曜・日曜）　
その他（GW/夏季/年末年始休暇有）