掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社オープンアップソリューションズ

【愛知/東海】設計開発エンジニア(3DCAD/製品設計・構造検討)◆プライム上場G◆年休122日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/東海】設計開発エンジニア(3DCAD/製品設計・構造検討)◆プライム上場G◆年休122日

~東証プライム上場G/技術者集団を支える成長環境あり/育児休暇など福利厚生充実~

■募集背景:
・当社では、大手完成車メーカーを中心に、設計開発から生産技術に至る製造プロセスのDX化を支援しています。設計開発エンジニアのポジションでは、これまでの設計経験を活かしながら、「ものづくり」と「IT」をかけ合わせた希少なスキルを身につけていただけます。
・設計を突き詰めたい方も、設計を軸にキャリアを広げたい方も。製品開発から製造に至る一連のプロセスに携わることで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。またこの領域は国内でもごく限られた企業のみが担っており、希少性の高い経験を積むことができます。
・さらなるDX推進ニーズの高まりを背景に、体制強化を目指しています。

■担当いただく工程:
・完成車メーカーなどの設計開発領域において、3D CADを活用した設計開発業務を担当いただきます。モデリングだけでなく、レイアウト検討、構造検討、量産性検討、関係部署との調整まで含めて設計開発の一連の業務をお任せします。
・ご経験に応じてツール導入支援や技術指導も担当いただき、将来的には解析・生産技術領域やプロジェクトリーダー業務へキャリアを広げることが可能です。

■期待する役割:
・設計開発の主担当として、モデリングだけではなく構造検討やレイアウト検討、関係部署との調整まで幅広く担っていただくことを期待しています。
・また、ご志向に応じて技術リーダーやプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や若手育成にも挑戦いただける環境があります。

■このポジションの魅力:
・設計開発の実務を通じて、レイアウト検討や構造検討だけでなく、量産性や保守性を考慮した製品開発力を高めることができます。
・また、解析や生産技術領域にも携わることで、設計工程に閉じない幅広い知見を習得し、ものづくり全体を理解したエンジニアとして成長できます。

■開発環境:
・CAD:NX、CATIA、Solid Works

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇機械系設計における実務経験3年以上
・3D CADによる設計経験
・レイアウト検討または構造検討経験
・設計レビューや関連部署との調整経験

■歓迎条件:
・機械力学/材料力学に基づいた設計経験
・組立性、保守性、量産性を考慮した設計経験
・コスト検討、部品選定経験
・設計スケジュール管理やプロジェクト推進経験
・CAE活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県ほか東海エリアの各プロジェクト先
住所:愛知県ほか東海エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・愛知県を中心とした東海エリアの各顧客先

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間/プロジェクトにより異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同じです。

給与

<予定年収>
519万円~748万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~462,000円

<月給>
321,000円~462,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
・残業手当(1分単位で全額支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)

<その他補足>
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎確定拠出年金
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎産前産後休業制度
◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度
◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで)
◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年)
◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)
◎安否確認システム
◎社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW(9日)
■夏季(9日)
■年末年始(10日)
■有給休暇(平均取得10.0日/年)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。

■当社の強み:
(1)組込み制御開発のプロフェッショナル集団であること。
私達は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開させて頂いております。特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。また、近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しております。

(2)900名を超えるIT分野のプロフェッショナルを揃える。
昨今のビジネス社会において、お客様のニーズは様々です。私達は900名を超えるIT分野のプロフェッショナル集団であり続け、時代とともに変化していくITに対応していきます。私達が誇る各分野のプロフェッショナルがお客様の多岐にわたるご依頼も、一度に解決致します。ビーネックスソリューションズは、ITでお困りのお客様にワンストップ・サービスをご提供致します。

■事業内容
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発

【車載ソフト分野】
エンジン制御システム、カーナビゲーションシステム、誤発進抑制、駐車支援システムなど

【その他】
モバイルアプリ開発、Webアプリ開発、クラウド開発、画像認識開発、業務系システム開発、システム基盤構築など

■サービス領域:
自動車組込みソフト開発/モバイル開発/クラウド開発/画像認識開発/ソフトウェア評価/ハードウェア評価/システム基盤構築/システム開発

所在地

〒448-0841
愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTHSQUAREKARIYA2F

設立
2023年3月
従業員数
1,592名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

7,554百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015916828

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