掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社フリークアウト

【在宅可】プロダクトマネジャー～自社サービス／WEBシステム開発経験歓迎／離職率低

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】プロダクトマネジャー～自社サービス／WEBシステム開発経験歓迎／離職率低

私たちは、日本のデジタル広告業界をリードするアドテクノロジー企業です。
2010年に創業し、アジアで初めてとなる広告主向けの広告買付専門のプラットフォームDSPや国内最大規模の位置情報データベースとそれらを用いた位置情報広告配信プロダクトを開発・提供しています。
グループ全体では、タクシーサイネージやリテールメディアサイネージのプロダクトを提供。また2023年には「UUUM」をグループに迎え、インフルエンサーマーケティング領域でのサービス・プロダクトの展開を進めています。

本ポジションでは、これらのデジタルマーケティングプロダクトのプロダクトマネジメントを担当いただきます。

■業務内容
担当プロダクトのプロダクトマネジメント全般
・社内外のあらゆる情報の情報収集、およびこれをもとにした市場顧客分析
・機能・プロダクトの価値仮説立て、検証
・開発チームへ向けた機能開発の要件定義、課題定義、リリース計画作成と実行
・ビジネスサイドと連携した機能・プロダクトのマーケティング活動
・プロダクトの価値の維持・向上のための改善対応
・システム連携に関するパートナー企業とのコミュニケーション
・売上実績分析・ヒアリングなどを通した、プロダクトの現状評価、対応検討
・ログ調査や開発チームとの連携による機能・システムの状態評価、対応検討

■当社のプロダクトマネジャーになることでできる経験
・複数のプロダクトマネジャーが在籍している環境で、プロダクトマネジメントを実務から学ぶことができる
・ビジネス側のメンバーと連携しプロダクト開発プロセスを回すことで、ビジネスやマーケットの理解を深めることができる
・開発プロジェクトの企画～リリースで完了することなく、プロダクトの継続的な改善・成長に携わることができる
・自分自身で責任を持って意思決定し、関係者と連携しながら開発プロジェクトを進めることができる

■プロダクトチームの体制
プロダクトチームは、プロダクト毎に VPoP (VicePresident of Product)と数名のプロダクトマネジャーで構成されています。まずはVPoPの下で、担当プロダクトのプロダクトマネジメントに従事して頂きます。
これまでのご経験を活かせる業務から徐々にお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
?？必須スキル・経験
・リレーショナルデータベースの理解とSQLの利用経験
・業務または独学で、何かしらのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験(言語不問)

?？歓迎スキル・経験
・アジャイル・スクラムでの開発経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行の経験
・大規模データを利用するシステム開発に携わった経験
・機械学習または統計の基礎知識
・0→1でのWebサービス構築経験
・生成AIの技術的な知識・APIの利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～980万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,920,816円～7,641,644円
固定残業手当/月：89,932円～179,863円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～816,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■Progate無料受講（オンラインプログラミング学習サービス）

＜その他補足＞
■OSSコミッター手当：月３万円（条件あり）
■ランチ手当：社員2名以上のランチで1320円支給／適用上限あり
■フリードリンク、フリースナック
■服装自由、副業可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日程度）、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、セルフケア休暇等

会社概要

事業概要: ■ FreakOutについて
同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。

■理念
freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。
『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。

■創業者
グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F
設立: 2017年1月
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.fout.co.jp/freakout/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015916916