掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

アテナ工業株式会社

【千代田区/未経験歓迎】顧客深耕型の法人営業(大手コンビニ向け企画提案)◆転勤なし/土日休/研修有

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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千代田区/未経験歓迎】顧客深耕型の法人営業(大手コンビニ向け企画提案)◆転勤なし/土日休/研修有

~未経験歓迎/研修あり/既存顧客中心・新規開拓なし/大手コンビニ取引/商品企画提案/個人ノルマなしのチーム営業/転勤なし/土日休み~

■募集背景
食品用包装容器の企画・開発から製造・物流までを一貫して手掛ける当社。大手コンビニや食品メーカーとの取引拡大、新商品の提案案件増加に伴い、組織体制強化のため東京支店で営業メンバーを募集します。

■仕事内容
大手コンビニや食品メーカー向けに食品包装容器の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心で、新規開拓やテレアポはほぼありません。
単なる容器販売ではなく、お客様の課題や商品企画に対し、新機能・新形状・環境対応・コスト改善などを提案。開発部門や工場と連携しながら商品化へ導きます。

■具体的な業務
・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング
・商品企画内容の把握
・社内開発部門との連携
・試作品提案、見積作成、プレゼン
・量産化フォロー、納品までの進行管理
案件期間は数か月のリニューアル案件から、半年~1年以上の大型案件までさまざまです。

■仕事の魅力
全国のコンビニ店頭に並ぶ商品の容器開発に携わるため、自分が提案した商品を実際に目にできるやりがいがあります。
特注品が中心のため、開発・製造など多くの関係者を巻き込みながら案件を推進。営業は司令塔としてプロジェクト全体を動かします。独自技術を多数保有しており、「他社ではできない提案」ができることも大きな強みです。

■組織構成
東京支店8名(支店長、営業6名、営業サポート1名)。20代~40代が活躍中。チーム営業のため、一人で案件を抱え込むことはありません。

■入社後の流れ
入社後は営業同行やサポート業務を通して業界や製品への理解を深めます。その後約2か月の本社研修で製品知識や製造工程、特注品営業の基礎を習得。配属後は段階的に顧客対応を担当し、数年かけて育成します。

■評価制度
予算は個人はなく顧客単位で設定している為、チームで目標を追うスタイルです。評価はコミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、プロジェクト推進力などを総合的に判断します。

■キャリアパス
管理職コースとスペシャリストコースがあり、志向を考慮しキャリアを築ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須条件
・何らかのPJTやチームで成し遂げるための主運営や成し遂げた経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎要件
・顧客折衝経験をお持ちの方
・営業経験

■過去入社者
百貨店で売り場責任者をしていた方が中途入社し活躍しております!

■こんな方におすすめ
・新規開拓中心の営業キャリアチェンジしたい方
・企画提案型営業に挑戦したい方
・商品開発に関わりたい方
・食品業界に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区東神田一丁目7番8号  プライム東神田9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※秋葉原駅徒歩約12分/馬喰町駅より徒歩約7分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働時間:月平均15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本社での研修が約1ヶ月あります。
宿泊施設は会社にて手配いたします。

給与

<予定年収>
465万円~560万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~294,500円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:22,500円

<想定月額>
265,000円~317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月) ※計4.00ヶ月分(前年度実績)
■モデル年収:36才 係長 扶養家族 子1人 残業20h/月 590万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給
家族手当:子10000(2子~6000
住宅手当:引越を伴う場合:家賃50%補助(~20,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業型確定拠出年金あり
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
上限65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産、育児支援制度
■社員食堂、食事補助
■従業員専用駐車場あり
■財形
■団体自動車・生命保険
■役職手当
■食事手当
■資格取得手当
■家族手当:18歳未満の子 第一子10,000円/月、第二子以降6,000円/人
■会員制リゾ-トホテル、各種クラブ(野球、ゴルフ、写真等)※助成金もあります。
■社員旅行(2019年ハワイ、2014年沖縄)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※当社カレンダーによる(完全土日休み)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、その他、年次有給休暇
■入社時の有給休暇日数
10日 ※入社時期により変更有

会社概要

事業概要

■事業内容:
特注品に特化した食品用包装容器製造・販売
■事業の特徴:
身近なプラスチック製食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がけています。製品のデザインから配送までを行う業界唯一の一貫生産体制により、取引先のニーズに的確に、スピーディーに対応しています。国内特許権や実用新案権を多数取得し、創業以来、常に新しい価値の創造に取り組んでいます。そしてそれらを提供することで、取引先、従業員および消費者である地域社会等、すべてのステークホルダーの利益と発展に貢献することを目指しています。また、環境問題に関しては、これまでも独自の技術で使用原料の削減等を実現してきましたが、今後も常に環境対応に留意した製品開発を目指しています。
■同社の技術力と開発力:
(1)ペプラカップ(即席麺容器、味噌容器など)…プラスチック容器の優れた性能に、紙容器のディスプレイ効果をプラスした容器を開発しています。このほか、耐水紙を用いたチルド商品対応容器や各種バリア機能を付与した容器も作製できます。
(2)ユニバーサルデザイン…片手で簡単に開けられるワンタッチオープン容器を開発しており、容器を置いたまま軽い力でふたを開けることができます。また、口元が丸くカーブしている安全なカーリング容器も開発しています。
(3)深絞り容器…ポリスチレンペーパーで、口径の長さ以上の高さを実現した深絞り容器の開発に国内で初めて成功し、現在は搾り比110%のワンハンドタイプの容器を続々と製造中です。
(4)減容化容器・デザイン性に優れた容器…容器が汚れていても、ふたをすることで手を汚すことなく簡単に潰すことができる容器や、陳列形態や演出に応じた様々な形や模様を表現した容器を設計しています。
(5)救命ドリル・スクーマン「簡易型胸骨圧迫(心臓マッサージ)練習キット」…救命救急率が欧米諸国と比べてかなり低い、訓練用具が高価で普及が難しいという声から、これまで培ったノウハウを駆使し、安価で機能的な製品を開発しています。

所在地

〒501-3217
岐阜県関市下有知5601-1

設立
1970年2月
従業員数
291名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015916964

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