掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社日立製作所

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【茨城/未経験歓迎】総務・庶務業務の企画立案(担当)◆総務業務全般/在宅勤務可◆

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仕事内容

【茨城/未経験歓迎】総務・庶務業務の企画立案(担当)◆総務業務全般/在宅勤務可◆

※株式会社日立リアルエステートパートナーズへ在籍出向となります。

■配属組織について
日立製作所社会ビジネスユニットインフラ制御システム事業部を管掌する人事勤労総務部門に配属、社会インフラを支える情報制御システムを提供する総合システム工場(大みか事業所)での勤務となります。

■業務内容
担当業務は総務業務全般(幹部対応、庶務、福利、文書)となります。
業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。

■業務詳細
・幹部対応
・庶務業務全般(アセット管理、公用車管理、渉外(地域)対応、OB会行事、物理セキュリティ、来客受付関連)
・福利業務全般(活性化施策、福利施設(食堂・カフェ・社有クラブ)管理、寮・社宅関係)
・文書業務全般(会議運営、規則管理、公印管理、官庁統計、内部統制、法令対応)
・その他(ISO9001/14001、個人情報関連、環境関連、IT機器管理、部内予実算管理)

■働く環境
当グループは、現在12名の体制で運営しており、総務業務全般を担う部署です。
管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、具体的な担当業務はご経験に応じて検討します。
「総務業務全般」という幅広い領域で、組織や地域社会にいかに貢献できるかを考え行動していただきます。
組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。
太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスにおいて貴重な経験を積むことができます。
業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリッドに運用し、メンバーは自律的に働いています。

■出向先について
株式会社日立リアルエステートパートナーズ(東京都千代田区神田錦町三丁目7番地1 興和一橋ビル)
事業内容:不動産仲介・総合コンサルティングサービス/ビル賃貸・転貸/海外オフィスサービス/オフィスソリューションサービス/ビジネスサービスマネジメント(総務業務)など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事勤労総務部門に興味を持っている方
・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint)
・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方

■歓迎条件:
・企画立案業務経験
・語学(英語)に対して苦手意識がない方
・製造業もしくはIT業界での業務経験がある方
※出身企業の規模・業種は不問

<職種・業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
大みか事業所
住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
勤務地最寄駅:JR常磐線/大みか駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリッドに運用し、メンバーは自律的に働いています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~360,000円

<月給>
287,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(限度額設定あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大60万円/年
寮社宅:寮・社宅
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立
1920年2月
従業員数
25,892名
上場市場名
プライム市場
資本金
464,384百万円
売上高

9,783,300百万円

経常利益
615,700百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015916972

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