株式会社学生情報センター

【新大阪】学生寮の管理担当◆土日祝休み／学生の成長を支える◎東証プライム・東急不動産G◆年休120日

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【基本土日祝休み／不動産業界でトップ5！東急不動産グループ／／東証プライム上場／全国700校超と提携する学生寮のパイオニア／全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風◎】

＝＝この求人のポイント＝＝
・不動産業界でトップ5＜東証プライム市場上場｜東急不動産グループ＞
　5本柱の会社で安定性あり
・寮に住まれている学生さん（寮長など）と直接話す機会もあり、やりがいを感じやすい
・裁量を持って寮運営を担い、現場改善や運営企画にも挑戦可能◎
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■業務概要：
大学から委託を受けた大学寮（留学生・日本人）寮の管理を大学と寮管理人の間に立って運営する仕事です!!
※寮管理の経験がなくても大丈夫です。
将来的には寮の受託営業などへの経験も積めます。

■業務詳細：
【学校のニーズを汲み取りながら、協力業者・管理人とリレーションをとり、以下のような業務を推進】

１．管理人サポート（管理人の採用・指導、管理人の勤怠管理）
２．入退寮業務のサポート
３．寮費収納代行業務・BM・清掃業務・警備業務（必要時の人的手配）
４．食事提供業務（アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり）
など全て協力業者や別部署が行うのでそれらの管理
※先輩社員に同行して、大学や寮現場の管理人を定期的に廻り、状況を把握する事が基本の仕事です。
　6か月間程度で各大学・寮現場の管理人の状況把握ができるようになります。

■配属先：
西日本寮管理室　全12名（うち、大阪常駐担当1名）
その他、同大阪の事務所にはは賃貸仲介スタッフや、一般学生マンションの管理スタッフ等、アルバイト学生も含めると、30名程度が拠点に在中しています。

■はたらき方：
・年休120日
・残業平均10h
・基本土日祝休み
・大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）
※最繁忙期（12月～3月）は店頭仲介の応援に入っていただく可能性があります。
※9月、12月、2月、3月は一部土曜日出勤があります

■キャリアパス：　＼1社で長く働ける環境／
2026年に人事制度を刷新。マネジメント・専門職の双方でキャリアアップが可能。開発・仲介・管理・学校支援など幅広いフィールドで活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界もしくは、対人営業（接客営業含む）において何らかの経験がある方
・日常的な運転機会（運転スキル）がある方

■歓迎条件：
・プロパティマネジャー経験
・留学生寮には英語等の多言語対応可能な管理人さんを採用しています。
　円滑な意思疎通の観点から英語での簡単なコミュニケーションが取れる方は大歓迎です。
・宅地建物取引士
◎学校関係者や管理人（当社契約社員）との対応が多い職務の為、親しみやすく明るい対応が出来る方歓迎！
◎PM職種未経験も歓迎！

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。
・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員除く）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
その他業務都合に応じて30分単位の時差出勤利用可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■全従業員対象
・在宅勤務
・リモートワーク相談可
・資格取得支援制度（宅地建物取引士　等）

■一部対象
・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員）
・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員）

■その他：育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会/東急不動産ホールディングス共済

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社3カ月から適用、入社月により異なる
■基本的に土日祝休み。業務都合により土日祝日対応となる可能性あり。
※別日に振替休日取得必須。