ウィズガーデン株式会社
【東京/高井戸】総務担当◇デザインのミサワホームグループで安定基盤/フレックス/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ミサワホームグループで安定基盤/柔軟な就業環境~
■業務内容:
・社有車両管理業務
・健康診断の運営、管理
・事業所レイアウト変更、移転に関わる業務
・名刺・制服等発注
・社用携帯管理
・契約書管理、整備
・給与データ確認 等
■当社の魅力:
◇ミサワホームの100%子会社のため、案件数・売上共に安定した経営基盤を持つ環境で長期的なキャリア形成が可能です。
◇残業は少なめで、入社当初はほぼ残業はありません。繁忙期がある月でも10~20時間程度で、メリハリのある働き方が可能です。
◇フレックスタイム制度を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での総務、庶務のご経験がある方
・社会人経験が5年以上ある方
■歓迎条件
・事業所移転、レイアウト変更のご経験がある方
・社有車の車両管理のご経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都杉並区高井戸東2-4-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
住宅手当:若手社員住宅手当(33歳迄)最高3万円(諸条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降に適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度など
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ミサワホーム100%出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで幅広い仕事をしております。
■事業内容:
・外構造園事業
新築戸建て、リフォームのどちらのニーズにもお応えし、20年以上、エクステリアに携わっております。
キッズデザイン賞なども受賞した確かなデザインでお客様に様々な提案を行っております。
・景観事業
景観施設からまちづくりまで幅広いランドスケープをご提案しています。
・環境建材事業
当社の製品「M-Wood2」は、省資源、木の代替材、リサイクルという3つのテーマのもとに開発されました。
製材の際に出る端材や建築廃材などの木材とリサイクルプラスチックを主原料とした100%リサイクル素材です。色合いも肌触りも木そのもののような画期的な新素材。耐朽性や耐候性など、天然木の苦手部分を克服し、高品質と高性能を実現しました。
■企業理念:
「住まいと自然が調和することで、よりあたたかな生活の場が生まれる」
お客様のニーズを考えた人にやさしく快適な公共環境・住環境づくり、地球環境への取り組みを最も重要なテーマとして、豊かな暮らしをお届けできるよう努力してまいります。- 所在地
〒168-0072
東京都杉並区高井戸東2-4-12- 設立
- 1993年7月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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