阪急阪神不動産株式会社

【梅田／転勤無】買取再販◆仕入れ～契約◆東証プライム上場阪急阪神G／固定給で安定／フレックス

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【東証プライム上場阪急阪神グループ／リノベーション・買取再販の事業拡大に伴い増員★年休124日・水日祝／フレックス／残業30ｈ程】

＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／
中古マンション・戸建等の買取再販事業において、物件の情報収集から調査、収支計画の作成、買取価格の決定までを担当いただきます。

■具体的には：
・不動産仲介会社への訪問、情報交換による物件情報の収集
・ポータルサイトやレインズを活用した仕入れ候補物件の探索
・市場調査、周辺環境や物件状況の確認
・リフォーム内容を踏まえた事業収支のシミュレーション
・収支計画の作成および買取価格の算出
・社内稟議資料、役員説明資料の作成
・売買契約締結および決済手続き
・経理部門や関係各所との調整業務

■採用背景：
中古住宅市場の活性化やリノベーション需要の拡大を背景に、当社の買取再販事業も成長フェーズを迎えています。現在は社内の売買仲介店舗のネットワークを活かし仕入れを行っていますが、今後さらに事業を拡大するため、社外ネットワークの開拓も推進。事業成長を担う仕入れ担当を増員募集します！

■当社の特徴：
◆同部署内にリフォーム担当が在籍しており、仕入れから商品企画、販売までワンストップで対応！暮らし方から考えるプランニング力や自由度の高い商品力が強み
◆阪急阪神沿線に14店舗の仲介店舗ネットワークがあるため、仕入れた物件を自社店舗で販売もでき、積極的な仕入れ提案が可能

■給与：
・固定給をベースに安定した収入を実現
・2026年度にはベースアップも実施

■組織構成：
電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！

■働き方：
・年休124日（水日祝休み）
・残業30ｈ程
・フレックスタイム制：8時～20時／コアタイムなし
・在宅勤務

■雇用形態：
◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】
※基本的に入社6ヵ月～1年後を目安に登用となります。
◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産売買仲介のご経験、もしくは買取再販のご経験
・宅地建物取引士


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月30ｈ程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000／月を限度とする
家族手当：正社員登用後あり
住宅手当：正社員登用後あり／36歳まで(最長8年)
社会保険：■各種完備
退職金制度：正社員登用後あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。


＜その他補足＞
＜※は正社員登用後の適用＞
【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回（月給制のみ）・※業績連動賞与（月給制のみ）・※個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・※厚生手当（条件有）・※住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・※グレード別研修制度・資格取得祝金制度など

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（水日祝休み）
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇