株式会社hacomono

【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆toC向け新規事業◆フィットネス業界に特化した求人サイト

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～toB・toC・運営サイトを横断し、要件定義から設計・開発までリード／業界特化の新たなマッチング体験を創る～

■業務内容：
フィットネス業界に特化した求人・採用プラットフォーム「FitFitsキャリア」の開発をリードできるエンジニアを募集します。
◎求人企業・店舗向け管理サイトの開発
◎求職者向けサイトの開発
◎業界特化型のマッチング・差別化機能の開発
◎新規事業フェーズにおけるプロダクト開発の推進
・PdM、デザイナー、ビジネス側と連携した要件定義
・抽象度の高い業界課題・事業課題を、具体的な仕様・データモデル・UI・APIに落とし込む

■「FitFitsキャリア」について：
フィットネス業界では、インストラクター、トレーナー、店舗スタッフ、マネージャーなど多様な職種が存在する一方で、採用業務の負荷、求職者とのミスマッチ、定着率の低さ、報酬体系への不満、急な欠員や代行者探しの難しさなど、人材に関する課題が多く残っています。
本プロダクトでは、求人掲載・応募管理・スカウト・チャットなどの基本的な採用機能に加え、フィットネス業界特有の職種・資格・経験・希望条件を踏まえたマッチング体験を提供し、採用課題解決に向けて動いていきたいと考えています。将来的には、hacomono本体などと連携し、勤務実績・評価・研修履歴などを活用した、より信頼性の高いプロフィールやマッチングの実現も構想しています。

■募集背景：
◎当社はこれまで、フィットネス・運動スクール・公共施設などの事業者向けに、予約・会員管理・決済などを支えるVertical SaaSを提供してきました。今後は、これまで築いてきた業界ネットワークやプロダクト基盤を活かし、フィットネス・ウェルネス業界で働く人や、採用に課題を抱える事業者にも価値を届ける新たなサービスとして、FitFitsキャリアを立ち上げています。
◎現在、FitFitsキャリアは立ち上げ・成長フェーズにあり、toB向けの管理サイト、toC向けの求職者サイト、社内向けの運営サイトをまたいだプロダクト開発が必要です。業界特化型の求人・採用体験をつくり込み、フィットネス業界の人材課題を解決するプロダクトへと成長させるため、開発をリードできるエンジニアを募集します。


変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎フルスタックでの開発経験
◎テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験
◎toCサービスの開発経験

■歓迎条件：
◎求人や人材事業のプロダクト開発経験
◎決済、請求、従量課金、成果報酬などの課金モデルに関わる開発経験
◎求人、応募管理、スカウト、チャット、CRMなどの機能開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
原則、フルリモート

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
実働6時間以上8時間未満は休憩45分、実働8時間以上は休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモートワークのため都度実費精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■イベント参加費補助
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Airを支給
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
■リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）